Et si le meilleur levier managérial ne se trouvait pas dans les process… mais dans l’informel ?

Cet épisode de Manager Tout Terrain met en lumière un levier souvent sous-estimé en management : la puissance des liens informels et des moments partagés au-delà des rituels classiques de l’entreprise.

Arthur Rosaz, Head of Investment chez The Boost Society (KLEY, HIFE, CAMPUS), y partage son expérience et explique comment il a contribué à construire une équipe soudée grâce à des pratiques simples, authentiques et loin du présentéisme.

Au programme :

• Adapter son management à chaque personnalité
• Développer une cohésion d’équipe durable dans une culture jeune et dynamique
• Trouver l’équilibre entre proximité relationnelle et posture managériale
• Mettre en place des rituels qui nourrissent l’envie de travailler ensemble

À travers un témoignage concret et accessible, cet épisode apporte des clés utiles à toutes celles et ceux qui souhaitent renforcer l’engagement, développer la cohésion et faire vivre un collectif au quotidien.