Téléchargez dès maintenant votre exemplaire du livre blanc « L’esprit critique à l’ère de l’IA : pourquoi et comment le cultiver en entreprise » et découvrez comment concilier intelligence humaine et intelligence artificielle pour bâtir une organisation plus agile, responsable et éclairée.

L’IA rédige, prédit, recommande, évalue — parfois même mieux que nous.
Mais derrière sa puissance technique se cache un risque silencieux : celui de confondre la vitesse avec la justesse, la fluidité avec la vérité.
Car si l’IA calcule, elle ne comprend pas. Elle ne doute pas, n’argumente pas, ne prend pas la responsabilité de ses erreurs.

Sommes-nous encore capables de penser par nous-mêmes, de questionner, de vérifier, de juger ce que ces outils produisent ?
C’est tout l’enjeu de ce livre blanc.

Pour un usage éclairé de l’intelligence artificielle

Ce livre blanc explore un défi central pour les entreprises : faire de l’esprit critique un véritable levier de performance, d’éthique et d’innovation à l’ère de l’IA.
Parce qu’une organisation capable de douter intelligemment, de questionner ses outils et de croiser les points de vue est une organisation plus lucide, fiable et résiliente.

À travers des analyses documentées, des cas concrets et des témoignages d’experts, ce livre vous aide à :

• Comprendre les limites structurelles de l’intelligence artificielle (biais, hallucinations, opacité)
• Identifier les nouveaux risques pour la décision humaine
• Et renforcer les compétences humaines essentielles — discernement, argumentation, vérification, esprit collaboratif — qui permettent de transformer l’IA en alliée plutôt qu’en illusion.

Au sommaire du livre blanc

• Les grands enjeux de l’IA : puissance, biais, illusions de cohérence et risques de surconfiance
• Pourquoi l’esprit critique devient une compétence stratégique pour vos équipes
• Les freins psychologiques et organisationnels à sa mise en pratique
• Le rôle clé du fact-checking face à la désinformation générée par l’IA, avec la contribution de Sylvain Tillon, cofondateur du collectif C’est vrai ça ?
• Des pistes concrètes pour développer la pensée critique dans vos équipes et vos processus
• Et une méthode opérationnelle, issue de l’expertise de MyConnecting, pour transformer la vigilance en réflexe collectif.