Bureautique

Filtrez la liste

Formation Bureautique : une pédagogie innovante

Vous voulez réussir par la réussite de vos formations. C’est parce que nous partageons totalement votre ambition que nous voulons faire vivre une « expérience apprenant » simple, fluide, agréable et performante.

En matière de formation, l’envie de l’apprenant est déterminant dans sa réussite. C’est pour accompagner avec succès que nous avons développé une expertise du « donner envie » par une culture, des processus et des outils innovants :

• La personnalisation pour susciter l’adhésion
• Des formations assorties d’objectifs identifiés et suivis pour motiver, donner un but et permettre de prendre conscience des progrès
• Des innovations pédagogiques associant l’utilité et le plaisir avec des formats courts et flexibles mis en œuvre par des formateurs expérimentés et engagés
• Un e-Learning permettant le travail en dehors des sessions de Classe Virtuelle Viso
• Une plateforme de suivi et de réservation des cours mise à jour en temps réel est à votre disposition

L’excellence de notre pédagogie, centrée sur l’apprenant

Notre réponse est adaptée en fonction des enjeux identifiés. Nous avons la conviction que c’est en faisant travailler vos apprenants sur des documents internes, sur des pratiques et des situations liées à leur environnement de travail que nous obtenons de réels résultats de progression dans la maîtrise des logiciels.

Nous savons que la digitalisation de la formation doit obligatoirement passer par une humanisation des ressources mises à disposition. C’est pour cela que la maîtrise des parcours à distance fait partie de notre ADN et permet une véritable optimisation des formations en faisant gagner du temps et de l’efficacité aux apprenants durant leur formation.

Notre expérience pédagogique répond idéalement aux besoins et attentes de vos apprenants à travers 2 modalités à distance : le e-Learning et la Classe Virtuelle Visio.

Nous portons une attention particulière aux process de formation, (Évaluations, points réguliers, bilans de fin de formation). C’est grâce à cette approche que nos parcours sont efficaces, souples et flexibles.

Enfin, l’interactivité constante entre votre apprenant, son formateur et son learning partner optimisent véritablement l’excellence de notre process de formation

La mise en œuvre de ces convictions permet d’obtenir les résultats que nous avons tant sur les retours satisfactions des apprenants (98,8 % de cours jugés excellents ou bons) que sur la performance de nos parcours (taux de complétion moyen de 92,8%).

La pédagogie du Plaisir

Nous sommes convaincus que le plaisir doit être au centre de notre approche. Plus les apprenants prennent du plaisir à faire leur formation, plus ils progressent rapidement, atteignent et dépassent leurs objectifs.

Pédagogie et Personnalisation

Les apprenants sont au centre de nos formations, de nos outils, de nos réflexions et à chaque étape du processus de formation.
Un process de personnalisation permet l’identification pour chaque apprenant d’objectifs spécifiques (par exemple : faire une rechercheV, archiver des mails, modifier une mise en page, faire un tableau croisé dynamique).

Ainsi, le formateur apporte des réponses concrètes au contexte professionnel de l’apprenant. La progression en pourcentage de ces objectifs est visible sur son espace apprenant afin qu’il prenne conscience des progrès réalisés. Cette spécificité impacte fortement sa motivation.

Lors de l’évaluation, nous proposons :

• Une évaluation en deux temps, afin d’identifier
• Le niveau de l’apprenant avec un diagnostic en ligne
• Une évaluation à l’oral avec un formateur afin d’identifier ses points forts, ses points faibles, ses besoins et ses objectifs

Nos évaluations permettent d’identifier le niveau de l’apprenant et de proposer un parcours spécifique personnalisé et motivant qui répondra à ses besoins propres en termes d’objectifs et de progression.

Formation Bureautique : déroulé de la formation

• Des modalités efficaces et non chronophages telles que la visioformation (modules de 1 heure) souples et flexibles en termes d’accessibilité mais aussi notre e-learning développé en interne qui permet le travail en dehors des sessions de visioformation
• Une contextualisation de la formation en fonction du niveau, du métier et des objectifs identifiés de votre apprenant lors de l’évaluation initiale
• Une véritable personnalisation de la prestation pour susciter l’adhésion
• La mise en place de méthodes pédagogiques adaptées afin de répondre concrètement au contexte professionnel de l’apprenant. Une pédagogie en spirale qui reprend les notions abordées lors de la dernière session
• Une gamification qui permet de retenir l’attention, l’intérêt et l’adhésion de l’apprenant
• L’utilisation des documents authentiques (documents de travail de l’apprenant) afin de permettre à l’apprenant d’assimiler les notions tout en progressant sur son travail et de rester dans le contexte de son métier
• Formations orientées sur le niveau, la performance et la progression des apprenants

Les neurosciences prouvent que l’efficacité pédagogique repose notamment sur des séquences courtes, répétées et privilégiant « le faire ». Les études montrent aussi que nous retenons 10% de ce que nous lisons contre 90% de ce que nous faisons. C’est pour cela que la pédagogie actionnelle est largement privilégiée dans les parcours. Les mises en situation permettent de favoriser l’implication et donc la mémorisation.

Cette mémorisation est, de plus, favorisée par des sessions de formation au format court et répété. Ce rythme est particulièrement rendu possible par les formats digitaux (calsse virtuelle visio de 60 minutes).

L’excellence de nos formateurs

Tous nos formateurs sont recrutés via un processus exigeant visant à confirmer leurs qualités de formateurs grâce à des mises en situation spécifiques :

• Des formateurs certifiés experts
• Nos formateurs sont experts-métier (Finance, Commerce, RH, Marketing…)
• Nos formateurs sont créatifs, positifs et encourageants
• Nos formateurs s’adaptent et font du sur-mesure en fonction du niveau et des besoins pour une meilleure garantie de résultats
• Nos formateurs sont à même de proposer des contenus pédagogiques personnalisés pour les sessions de formation

Formation Digital : l’Approche « Outils » 

Les certifications en bureautique

Dans le monde professionnel actuel, la maîtrise des outils bureautiques est essentielle. Que ce soit pour optimiser la gestion des tâches quotidiennes ou pour valoriser votre profil professionnel, les certifications en bureautique représentent un véritable atout. Découvrez nos certifications TOSA et ICDL, éligibles au CPF, qui valident vos compétences en bureautique à un niveau reconnu internationalement.

TOSA

• Certification disponible pour divers logiciels : Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Adobe (Photoshop, InDesign), et plus.
• Test adaptatif : S’ajuste selon le niveau du candidat (dure environ 60 minutes).
• Résultats détaillés : Disponibles sous 24 heures, avec un score sur une échelle de 1 à 1000.
• Évaluation pratique : Basée sur des exercices concrets pour évaluer les compétences réelles.

ICDL (International Computer Driving Licence)

• Certification reconnue mondialement : Valide les compétences essentielles en informatique.
• Modules variés : Traitement de texte, tableurs, présentations, et plus.
• Flexibilité : Examen disponible en ligne ou dans nos centres agréés.
• Certification complète : Couvre les compétences informatiques nécessaires pour une efficacité professionnelle.

Ces certifications peuvent non seulement booster votre CV, mais aussi vous aider à acquérir les compétences nécessaires pour une efficacité accrue au travail.