Formation Mieux se comprendre avec le MBTI® : 4 parcours MyLab

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est un outil de psychologie utilisé pour mesurer les différences de personnalité et de préférences individuelles. Il se base sur les théories de Carl Jung sur les différences psychologiques entre les personnes. La Formation Mieux se comprendre avec le MBTI® vous donne les clés pour améliorer vos relations interpersonnelles.

MyLab 1 – Comprendre la structure MBTI® 

Objectif : Savoir discerner son profil MBTI® 

• Découvrir la méthode Connaître l’orientation de l’énergie 
• Identifier les préférences, comportements et relations aux autres 
• Modifier sa perception de l’autre en fonction de son profil 

Outils-clés : Auto-diagnostic MBTI® 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyLab 2 – S’adapter à la dynamique de chaque profil 

Objectif : Connaître les tendances de chaque profil 

• Comprendre les 16 types de profils de personnalités 
• Dresser le profil de mes collaborateurs, collègues ou partenaires 
• Connaître les forces de chaque profil 
• Identifier les pièges à éviter en fonction des profils 

Outils-clés : Les 16 profils MBTI® 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyLab 3 – Savoir actionner les leviers de motivation selon l’interlocuteur  

Objectif : Savoir se synchroniser à son interlocuteur en fonction de son profil 

• Adapter sa posture en fonction du type de profil de l’interlocuteur 
• Synchroniser sa communication au profil de l’interlocuteur 
• Comprendre les modèles de motivation et de décision de chaque profil 

Outils-clés : Les leviers de motivation MBTI® 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyLab 4 – Adapter son style de communication en fonction du profil 

Objectif :  Adopter une communication bienveillante adaptée au profil MBTI® de l’interlocuteur 

• Savoir s’appuyer sur les différences de son équipe 
• Savoir choisir son style de communication en fonction des profils 
• Prévenir et gérer les situations conflictuelles 

Outils-clés : Mon modèle de communication MBTI® 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyRex – Ancrer les compétences et aller plus loin 

Objectif : Revenir sur des notions clés et insuffler une démarche collaborative  

• Remonter les problématiques et difficultés rencontrées avec l’équipe 
• Faire suggérer et apporter les solutions opérationnelles aux problématiques  
• Partager les succès liés aux outils et plans d‘actions déployés 
• Retravailler des mises en situations spécifiques sur la base des besoins remontés 

Outils-clés : World-café – Mises en situation 

Évaluation MyLab : Validation des acquis du MyLab et définition du plan d’actions