Cette formation vous apprendra comment intégrer le modèle de langage ChatGPT dans votre environnement existant pour répondre aux besoins de votre entreprise ou organisation.
Pour qui ?
Tout public souhaitant acquérir un niveau débutant sur CHATGPT
Tout public souhaitant acquérir un niveau débutant sur CHATGPT
Prérequis
- Ordinateur/Tablette
- Casque/Téléphone/Mobile
- Connexion internet
- Avoir accès à ChatGPT
- Bonne utilisation du web
- Connaitre les différentes touches du clavier
- Ordinateur/Tablette
- Casque/Téléphone/Mobile
- Connexion internet
- Avoir accès à ChatGPT
- Bonne utilisation du web
- Connaitre les différentes touches du clavier
Objectifs
- Évaluation des besoins
- Usage de ChatGPT
- Atelier pratique
- Évaluation des besoins
- Usage de ChatGPT
- Atelier pratique
Programme
Session de Coaching individuel
Apprenez comment intégrer ChatGPT à votre environnement grâce à une session de coaching individuel. Obtenez des conseils personnalisés pour améliorer votre expérience d’utilisation de chatgpt et découvrir comment exploiter pleinement les fonctionnalités de cette technologie innovante.
COACHING
- Évaluation des besoins : le coach discutera avec les participants de leurs objectifs pour l’utilisation de ChatGPT dans leur entreprise, de leur niveau de connaissances sur ChatGPT et de leur expérience précédente.
Usage de ChatGPT
- Le coach présentera les applications de ChatGPT, les défis courants et les opportunités d’amélioration.
Atelier pratique
- Session de travail sur un projet concret en utilisant ChatGPT.
- Le coach guidera et conseillera l’apprenant tout au long de l’atelier pratique.
- Discussion et partage des résultats obtenus lors de l’atelier pratique. Le coach aidera l’apprenant à identifier les opportunités d’amélioration pour son projet et à planifier les prochaines étapes.
Finalisation
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
Session de Coaching individuel
Apprenez comment intégrer ChatGPT à votre environnement grâce à une session de coaching individuel. Obtenez des conseils personnalisés pour améliorer votre expérience d’utilisation de chatgpt et découvrir comment exploiter pleinement les fonctionnalités de cette technologie innovante.
COACHING
- Évaluation des besoins : le coach discutera avec les participants de leurs objectifs pour l’utilisation de ChatGPT dans leur entreprise, de leur niveau de connaissances sur ChatGPT et de leur expérience précédente.
Usage de ChatGPT
- Le coach présentera les applications de ChatGPT, les défis courants et les opportunités d’amélioration.
Atelier pratique
- Session de travail sur un projet concret en utilisant ChatGPT.
- Le coach guidera et conseillera l’apprenant tout au long de l’atelier pratique.
- Discussion et partage des résultats obtenus lors de l’atelier pratique. Le coach aidera l’apprenant à identifier les opportunités d’amélioration pour son projet et à planifier les prochaines étapes.
Finalisation
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
Les points forts
- Une formation humanisée à 100% pour progresser plus rapidement
- Une pédagogie actionnelle avec des experts sélectionnés en fonction de vos besoins
- Votre coach personnel vous accompagne avant et pendant la formation
- Une formation humanisée à 100% pour progresser plus rapidement
- Une pédagogie actionnelle avec des experts sélectionnés en fonction de vos besoins
- Votre coach personnel vous accompagne avant et pendant la formation
Les formateurs
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
L'ESSENTIEL
Modalités
Financement
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
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