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CV : mettez en avant vos soft skills !
Soft skills
11 novembre 2021
Mettre en avant les soft skills sur son CV donne plus de chances à un candidat pour un poste d'attirer l'attention des recruteurs potentiels.
Chef de projet : 8 qualités à développer
Soft skills
9 novembre 2021
Découvrez les qualités à développer pour être un chef de projet efficace qui sache motiver et embarquer son équipe réaliser avec succès les objectifs fixés.
Soft skills : l’art de la persuasion
Soft skills
21 octobre 2021
Quelles sont les clés pour développer sa capacité de persuasion qui est une soft skills qui s'avère très utile dans notre quotidien professionnel ?
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Booster la confiance en soi au travail
Soft skills
6 octobre 2021
Découvrez nos conseils pour booster la confiance en soi au travail, qui est une compétence qui apporte sérénité, bien-être et productivité au travail.
5 formations soft skills à suivre à la rentrée
Soft skills
20 septembre 2021
Depuis quelques années, un terme fait florès dans le monde des entreprises : soft skills. En effet, pour, d’abord taper dans l’œil des recruteurs et être embauché, et ensuite être performant au travail, les seules compétences techniques ne sont plus suffisantes. […]
Écoute active : définition et bonnes pratiques
Soft skills
2 septembre 2021
Découvrez ce qu'est l'écoute active, élément essentiel d'une communication efficace, ainsi que les bonnes pratiques en la matière.
Comment gérer son stress ?
Soft skills
2 août 2021
Le stress touche les personnes de tous les âges. De nombreuses situations de la vie quotidienne font, en effet, que nous ayons du mal à prendre du recul pour mieux les contrôler. Quelques conseils pour arriver à gérer son stress et son anxiété au quotidien.
5 conseils pour booster l’esprit d’équipe
Soft skills
27 juillet 2021
Découvrez nos conseils pour booster l'esprit d'équipe en entreprise qui est un véritable moteur de l'efficacité collective.
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6 conseils pour travailler en mode projet efficacement
Soft skills
15 juillet 2021
De nombreuses entreprises connaissent un changement de paradigme au niveau organisationnel et opérationnel. L’ampleur et la rapidité des changements technologiques ont contraint les entreprises à repenser leur mode de fonctionnement. Cette refonte s’applique non seulement à la nature du travail, […]