À propos
La santé mentale au travail est aujourd’hui un enjeu majeur pour les entreprises. Stress chronique, surcharge cognitive, perte de sens et désengagement touchent un nombre croissant de collaborateurs, dans un contexte où les organisations doivent faire face à des transformations rapides et profondes.
Parmi ces transformations, l’essor de l’intelligence artificielle occupe une place centrale. Si l’IA promet des gains de productivité et de nouvelles opportunités, elle peut aussi contribuer à une intensification du travail, une accélération des rythmes, et une augmentation de la charge mentale. Ces évolutions soulèvent des questions essentielles :
- Comment préserver l’équilibre psychologique des équipes ?
- Comment prévenir les dérives d’un usage mal encadré de l’IA ?
- Et, surtout, quels leviers d’action activer pour protéger la santé mentale au quotidien ?
Ce webinaire exclusif vous propose un éclairage expert sur les liens entre santé mentale et intelligence artificielle, ainsi que des pistes concrètes pour agir, à la fois au niveau managérial et individuel.
Animé par Eglantine Germain, Facilitatrice d’IA générative éthique, inclusive et sécurisée et Simon Chatelain, Directeur pôle Humain &RSE, formateur et coach, ce temps d’échange a permis de mieux comprendre les risques actuels et de repartir avec des outils pratiques pour instaurer un cadre de travail plus sain et durable.
Intervenants
Au programme
- L’état des lieux de la santé mentale au travail : facteurs de mal-être, stress et désengagement
- L’IA au travail : adoption et impacts (usages, « IA fantôme », bénéfices perçus et inquiétudes)
- Les paradoxes de l’IA (Productivité + autonomie +lien social)
- 5 leviers d’actions (cadre, accompagnement, écologie du travail, mesure d’impact…)
- Prévenir le burn-out (plan de prévention, rôle du manager, sécurité psychologique)