La Qualité de Vie au Travail (QVCT) est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises soucieuses du bien-être de leurs employés et de leur performance globale. Les managers et les professionnels des ressources humaines (RH) jouent un rôle clé dans la promotion de la QVCT au sein de leurs organisations. En tant que leaders et facilitateurs, ils ont la responsabilité d’incarner ces principes au quotidien.

Les avantages d’une démarche QVCT pour les employés et l’entreprise sont légion. Il existe des liens entre la QVCT, l’engagement des employés, la productivité, la rétention des talents et la réputation de l’entreprise et c’est pourquoi la QVCT est un enjeu stratégique essentiel.

Dans ce webinaire, nos experts, Camille Vincent-Genod, Psychologue du travail et Simon Chatelain, Directeur Pédagogique Soft Skills ont exploré les nombreux avantages d’une démarche QVCT pour les employés et l’entreprise et vont fournir des outils pratiques pour promouvoir la QVCT au sein de votre organisation en tant que manager ou professionnel des ressources humaines (RH).

Au sommaire du webinaire

• L’intérêt de la QVCT
• Les clés de succès d’une démarche QVCT
• Les KPIs pour mesurer la QVCT en tant que RH
• Les leviers d’actions en tant que manager