Chez MyConnecting, nous avons à cœur de faciliter le déploiement de votre plan de développement des compétences dans votre entreprise en vous proposant des solutions à la carte, adaptées à vos besoins et enjeux. Quels que soient vos objectifs en termes de montée en compétences, d’engagement des collaborateurs, de changements de pratiques ou de mise en place de nouveaux outils numériques, nous vous accompagnons en concoctant une solution pédagogique spécifique à vos besoins.
La force de nos experts est de s’adapter et de comprendre le contexte dans lequel votre entreprise évolue ainsi que les spécificités de votre secteur d’activité, de prendre en compte vos contraintes afin de mettre en place des formations pratiques et efficaces qui répondront à vos attentes.
Découvrez nos solutions pédagogiques à la carte pour aider à la montée en compétences de vos collaborateurs et contribuer au développement de votre entreprise :
Vous désirez organiser pour vos collaborateurs un webinaire de motivation ou de sensibilisation sur un enjeu donné ? Nos experts animent des présentations percutantes qui traitent de thèmes liés au potentiel et à la performance des équipes et de l’entreprise ainsi que du potentiel en matière de savoir-faire et de soft skills. Ces conférences en ligne fournissent des informations pertinentes et stratégiques sur les défis et enjeux des entreprises, des conseils pratiques efficaces, positives et innovantes ainsi que des astuces pour augmenter son efficacité professionnelle.
Le webinaire constitue un moyen d’interaction simplifié pendant et après l’évènement, car les participants ont souvent l’occasion de poser des questions aux experts sur le chat ou encore de donner leur avis via des sondages.
Un coaching flash est un accompagnement ponctuel approfondi pour vous aider sur une problématique donnée ou à clarifier un objectif afin de retrouver une dynamique d’action. Cela apportera le recul, la compréhension et les outils nécessaires pour gérer efficacement la situation à affronter ou le défi à relever.
Le coach va identifier, dans votre contexte spécifique, des solutions, des ressources et des opportunités. Le coaching flash, généralement de 1 à 4 séances, aboutit à des résultats concrets et immédiatement opérationnels.
À travers le coaching, MyConnecting propose une approche unique du développement des compétences qui aide les collaborateurs à améliorer leurs performances et à libérer leur potentiel dans le cadre d’objectifs professionnels. Qu’il s’agisse d’embarquer les managers et collaborateurs pour adhérer à un plan de formation, de trouver des solutions pour retrouver une dynamique professionnelle ou d’accompagner le changement, le coaching s’avère un véritable levier de réussite pour relever ces défis professionnels et atteindre les objectifs fixés. Il est orienté opérationnel et s’inscrit de manière cohérente dans la stratégie et les valeurs de l’entreprise.
Grâce à nos séminaires que nous animons pour vous, vous avez la possibilité de donner de nouvelles directives et de nouvelles ressources en matière de compétences pour vos équipes.
Le séminaire permet de fédérer les équipes et à mettre en place des ateliers de formations dans le but de développer leurs savoir-faire et leurs savoir être (soft skills) afin de les rendre plus sereins, plus efficaces et plus performants.
Un séminaire permet en particulier de donner une impulsion forte et d’assurer des productions en mode collaboratif.
Nous vous proposons un panel d’activités mobilisant les sens et les émotions. Nous vous proposons des solutions afin de réunir les conditions pour développer une communication permettant la coopération et la compréhension mutuelle. Les ateliers vont permettre aux équipes d’adhérer à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement.
À travers le team building, outre le fait de créer ou de consolider la cohésion et faire émerger un esprit d’équipe solide, les collaborateurs peuvent développer leurs capacités individuelles autour d’un projet collectif et fédérateur.
MyConnecting vous offre des expériences d’apprentissage efficaces et engageantes qui amplifient le succès de la stratégie d’apprentissage d’une entreprise. Nous vous aidons à déployer des concepts et de technologies de social learning, ou apprentissage par les pairs, dans le cadre d’un plan de développement des compétences.
Bien qu’il reste un besoin d’environnements de formation formels pour répondre à des résultats d’apprentissage spécifiques, la nécessité pour les organisations de tirer parti des plateformes qui permettent l’apprentissage social et informel, où les apprenants réseautent, partagent, collaborent et échangent des idées pour résoudre des problèmes, est primordiale.
Nous accompagnons les organisations, pour formaliser les connaissances informelles qui existent dans leurs rangs et encourageons les contributeurs à faire un plus grand partage de connaissances en stimulant leur engagement.
Nos programmes et notre plateforme intègrent des fonctionnalités d’apprentissage mobile afin de relever les défis actuels d’apprentissage au sein de votre organisation. Nous nous concentrons sur tous les domaines qui facilitent le déploiement d’une solution mobile complète et fonctionnelle : contenus et formats d’apprentissage dans un environnement mobile.
L’apprentissage mobile personnalisé donne à vos employés l’avantage d’accéder à des informations au moment où ils en ont le plus besoin. Nos solutions et applications mobiles centrées sur l’apprenant sont pratiques pour un accès rapide à la formation, quel que soit l’emplacement de votre personnel. Les solutions d’apprentissage mobile sont parfaites pour ceux qui ont besoin de flexibilité en matière de formation, offrant un accès à la fois à des cours complets ou à des révisions rapides et à un support pédagogique en déplacement.
Précurseur dans la formation professionnelle à distance, MyConnecting a une ambition pour chaque talent à travers des formations en soft skills, bureautique, digital et langues.
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