Téléchargez notre livre blanc pour tout savoir sur le leadership et les intelligences multiples que nous possédons.
Sommaire du livre blanc sur le leadership
- Le leadership : l’art de manier toutes les intelligences
- Intelligences multiples : Analyse de Howard Gardner
- Comment développer son intelligence situationnelle ?
- Intelligence émotionnelle : Tirez profit de vos émotions !
On ne naît pas leader, on le devient ! Chaque individu est doté d’une fonction mentale d’organisation du réel en pensées. Tirer profit de la totalité des facultés mentales qui servent à comprendre les choses et les faits et à découvrir les relations entre eux, c’est utiliser son intelligence à bon escient. Celle-ci permet aussi de s’adapter aux diverses situations de la vie. Pour Piaget, « L’intelligence ne commence ni par la connaissance du moi, ni par celle des choses comme telles, mais par celle de leur interaction…. Elle organise le monde en s’organisant elle-même ».
Notre esprit regorge de possibilités, nous interprétons nos expériences et façonnons notre réalité.
Il existe deux écoles de pensée sur l’intelligence – la première considère qu’il y a une seule capacité générale et l’autre école pense qu’il existe des intelligences multiples, c’est-à-dire plusieurs formes d’intelligence indépendantes les unes des autres comme l’intelligence logicomathématique, linguistique, existentielle, etc.
De ces théories, sont développées d’autres formes d’intelligence qui servent tout aussi bien dans l’univers du travail notamment l’intelligence situationnelle, émotionnelle, etc. Celui qui sait faire bon usage de toute
cette pléthore d’intelligences, possède en lui les capacités d’un bon leader.
Désormais, la formation professionnelle met en place une multitude de techniques innovantes pour repousser la hiérarchie des savoirs et transformer l’univers de l’emploi. Le savoir, le savoir-être et le savoirfaire
sont des composantes de la formation professionnelle.
De ce combo est né la pédagogie de MyConnecting. Nous avons la conviction que la formation est un levier essentiel pour le développement de l’entreprise, certes, mais aussi de l’individu. Des programmes sur-mesure accompagnent vos formations pour garantir développement personnel et professionnel. Nous offrons des formations en langue, bureautique, digital et Formation Soft Skills et ainsi nourrissons vos ambitions pour faire de vous le leader dont vous avez toujours rêvé !
Nous partagerons avec vous dans ce livre blanc sur le sens du leadership ainsi que les multiples intelligences dont vous disposez – plusieurs cordes qui demandent à être rajoutées à votre arc ! Alliez savoir
et performance ! Bonne lecture !
Formation Leadership
- Comment développer son leadership ?
- Comment exercer son autorité ?
- Comment agir en leader ?
- Comment mobiliser son équipe ?
- Comment diriger en toute confiance ?
Lors de la Formation Leadership, nous prendrons en compte vos attentes et objectifs personnels. Nous identifierons votre profil afin de vous proposer le style de leadership qui vous conviendrait le mieux. De plus, nous développerons chez vous votre charisme, la bonne posture à adopter ainsi qu’une bonne écoute. Vous apprendrez comment gérer vos équipes, comment dynamiser l’environnement de travail, comment instaurer la confiance au sein de votre équipe, comment gérer les conflits et comment l’encadrer en fonction de leurs différents niveaux d’expertise et d’expériences.
>>Pour en savoir plus sur notre formation leadership, contactez-nous !
