Formation Accompagner les salariés aidants
MyLab 1 | Comprendre la situation des salariés aidants et leurs enjeux Objectif : Définir, repérer et comprendre les spécificités des salariés aidants Outils-clés : Le cadre légal Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas Création de son plan d’actions MyLab 2 | Accompagner les salariés aidants au sein […]
Formation Prévenir le harcèlement moral et sexuel
Formation Prévenir le harcèlement moral et sexuel : 2 parcours MyLab La Formation Prévenir le harcèlement moral et sexuel vise à doter les participants des compétences nécessaires pour anticiper et traiter efficacement le harcèlement moral et sexuel en milieu professionnel. Les objectifs principaux incluent la compréhension des enjeux du harcèlement, la connaissance approfondie du cadre légal […]
Formation Sensibilisation et prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)
Formation Sensibilisation et prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) : 3 parcours MyLab La Sensibilisation et prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) a pour objectif de sensibiliser les employés, les employeurs, les responsables de la sécurité au travail et les professionnels de la santé aux risques associés aux TMS et de les équiper des connaissances et des […]
Formation IA Éthique et Responsable
MyLab 1 | Comprendre et intégrer les enjeux de l’utilisation responsable & éthique de l’IA Objectif : Identifier les grands principes d’une utilisation responsable de l’IA et les impacts opérationnels Outils-clés : Grille d’analyse éthique des cas d’usage IA Training : Etude de casCréation de son plan d’actions
Formation Seniors en entreprise : Briser les stéréotypes et préjugés
Déroulé du webinaire Ce webinaire est animé par deux intervenants, pour booster la dynamique et les interactions. Introduction : Présentation des acteurs du webinaire Étape 1 : Comprendre les stéréotypes et leur impact Sondage interactif Étape 2 : Déconstruire les idées reçues Étape 3 : Comment agir concrètement ? Sondage interactif Étape 4 : Atelier de Questions-Réponses Clôture : Mise à disposition […]
Formation Mentor à l’ère de l’IA
MyLab 1 | Poser les bases d’un mentorat humain, éthique et inspirant Objectif : Clarifier le rôle du mentor et adopter une posture relationnelle juste et impactante Outils-clés : La charte éthique du mentor augmenté Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas Création de son plan d’actions MyLab 2 | Intégrer […]
Formation IA et Inclusion : Adapter ses supports pédagogiques
MyLab 1 | Rendre ses supports pédagogiques inclusifs avec l’IA Objectif : Intégrer l’accessibilité dans la conception pédagogique grâce à l’intelligence artificielle Outils-clés : Kit IA pour l’accessibilité pédagogiqueTraining : Etude de cas Création de son plan d’actions
Formation Manager inclusif à l’ère de l’IA
MyLab 1 | Comprendre les enjeux de l’inclusion en entreprise Objectif : Identifier les différentes formes de diversité et le rôle du manager dans une démarche inclusive Outils-clés : Grille des diversités, cadre légal Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas Création de son plan d’actions MyLab 2 | […]
Formation Intégrer la RSE dans son modèle managérial
MyLab 1 – Définir son modèle managérial intégrant la RSE Objectif principal : Construire une vision cible d’un management aligné avec la RSE Outils-clés : Le Management Durable et Responsable MyLab 2 – Diagnostiquer son management et la place de la RSE Objectif principal : Évaluer le niveau d’intégration de la RSE dans son management […]