Formation Bien-être et prévention des Risques Psycho-sociaux
Formation Bien-être et prévention des Risques Psycho-sociaux : 4 parcours MyLab La Formation Bien-être et prévention des Risques Psycho-sociaux permet aux managers et autres responsables des ressources humaines de mieux comprendre les causes de la souffrance au travail. Elle permet aussi de connaître les leviers à activer et les outils pour agir sur les causes […]
Formation Bien vivre les changements
Formation Bien vivre les changements : 4 parcours MyLab La Formation Bien vivre les changements permet de faciliter l’acception des changements dans le cadre de son travail. Vous apprendrez à appréhender les enjeux liés aux changements afin de mieux vivre les différentes transformations. Vous saurez comment vous adapter et tirer profit des nouvelles opportunités engendrées […]
Formation Incarner la QVT dans son management
Formation Incarner la QVT dans son management : 4 parcours MyLab La Formation Incarner la QVT dans son management permet d’acquérir les clés pour intégrer une démarche QVT au sein de son équipe. Le manager pourra mieux comprendre le lien entre management et l’émergence d’une meilleure qualité de vie au travail. Enfin, cette formation permet […]
Formation Faire face aux risques de burn-out
Formation Faire face aux risques de burn-out : 3 parcours MyLab La formation faire face aux risques de burn-out donne les clés pour détecter les signes d’épuisement professionnel chez les collaborateurs, en analyser les causes et mettre en place des mesures de prévention ainsi que sur l’accompagnement des employés en souffrance. MyLab 1 – Définir et […]
Formation Engager les collaborateurs dans la démarche RSE
Formation Engager les collaborateurs dans la démarche RSE : 4 parcours MyLab La Formation Engager les collaborateurs dans la démarche RSE permet d’avoir les connaissances nécessaires pour embarquer les collaborateurs dans la démarche RSE à déployer au sein de l’entreprise. Vous pourrez en sorte que les collaborateurs s’engagent dans leur quotidien, tout comme au travail, pour […]
Formation Déployer une démarche RSE
Formation Déployer une démarche RSE : 4 parcours MyLab Les entreprises ayant désormais l’obligation de prendre en considération les enjeux sociaux et environnementaux dans ses activités depuis la loi PACTE, il est nécessaire de bien comprendre les enjeux de la RSE et comment la déployer au sein de l’entreprise. MyLab 1 – Connaître les principes directeurs d’une […]
Formation Recruter sans discriminer
Formation Recruter sans discriminer : 4 parcours MyLab La Formation Recruter sans discriminer vous permet de tout savoir sur la notion de discrimination, de professionnaliser les pratiques de recrutement et de se prévenir des risques en maîtrisant le cadre juridique sur ces questions. Cette formation vous permettra également de promouvoir la diversité au sein de votre […]
Formation Stress et santé au travail
Formation Stress et santé au travail : 4 parcours MyLab La Formation Stress et santé au travail vous permet de reconnaitre vos propres signaux de stress, mieux appréhender le stress et le transformer en pression positive. Vous en saurez plus sur les notions de santé au travail, comment mettre en place une politique de santé ainsi […]
Formation Manager les risques psychosociaux
Formation Manager les risques psychosociaux : 4 parcours MyLab La formation Manager les risques psychosociaux vous permet comprendre les enjeux des riques psychosociaux en entreprise, comment les identifier pour ensuite les gérer en adoptant les bonnes pratiques managériales. La prévention des risques psychosociaux pourra ainsi s’intégrer dans la gestion au quotidien. Objectif : Identifier et appréhender les […]