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Transformez vos pratiques avec nos formations QVCT et RSE,
conçues pour allier performance et bien-être au travail. Développez des initiatives responsables et améliorez la qualité de vie au sein de votre organisation tout en répondant aux enjeux sociétaux actuels.
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Cette formation vous permet de devenir mentor en entreprise avec justesse et impact. Vous apprendrez à adopter la bonne posture, structurer un parcours de mentorat efficace et accompagner le mentoré avec écoute, discernement et bienveillance, grâce à des outils concrets et des mises en situation.
Cette formation vous aide à décrypter les règles et le jargon de la retraite. Vous apprendrez à lire un relevé de carrière, estimer vos droits et identifier les leviers d’optimisation pour mieux accompagner vos collaborateurs dans leur préparation.
Cette vous permet d’accompagner les futurs retraités dans cette transition clé. Elle aide à construire un projet de vie équilibré, préserver sa santé, anticiper l’avenir et réussir les étapes de transition professionnelle et personnelle avec sérénité et sens.
Cette formation vous aide à sécuriser et réussir le retour d’un collaborateur après une longue absence. Elle apporte un cadre légal clair, des outils concrets et des techniques de communication pour favoriser une réintégration bienveillante, progressive et durable, au bénéfice de l’équipe et du manager.
Cette formation vous permet de comprendre les enjeux de la santé mentale et d’acquérir des réflexes concrets pour reconnaître les troubles, intervenir face aux crises et apporter un soutien adapté grâce à des mises en situation pratiques.
Cette formation propose un parcours d’ateliers pratiques pour lutter contre la sédentarité au travail. Elle aide à réveiller le corps, améliorer la posture, soulager le dos, gagner en souplesse et réduire la fatigue visuelle grâce à des routines simples et efficaces.
Découvrez les clés pour mettre en place une politique QVCT adaptée à votre organisation.Acquérez les compétences essentielles pour instaurer une culture d’excellence, gérer les risques et renforcer la confiance des parties prenantes.
Cette formation permet d’acquérir les clés et de connaître les leviers à activer afin de mettre en place des actions nécessaires de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).
Cette formation vous donnera les outils et les connaissances nécessaires pour comprendre les mécanismes de sommeil, identifier et surmonter les problèmes de sommeil courants, et enfin, profiter d’un sommeil de qualité.
Cette formation permet de mieux comprendre les sources et les mécanismes de la souffrance au travail ainsi que les leviers et outils pour prévenir et agir face aux risques psycho-sociaux.
Cette formation permet de mieux appréhender les changements et ses enjeux afin de afin de mieux les accepter.
Cette formation permet d’acquérir les clés pour intégrer une démarche QVT au sein de son équipe, de comprendre le lien entre management et QVT ainsi que de réduire les risques psycho-sociaux.
Cette formation vous permet de détecter les signes d’épuisement professionnel chez les collaborateurs et à en analyser les causes afin de mettre en place des mesures de prévention. Vous saurez également comment accompagner les employés victimes de burn-out.
La Formation Stress et santé au travail vous permet de reconnaitre et gérer votre stress au quotidien et de mieux appréhender les enjeux de santé au travail.
Grâce à cette formation, apprenez à mieux percevoir, anticiper et agir sur les risques psycho-sociaux au sein de votre équipe.