Déroulé de la conférence

Cette conférence est animée par Adèle et Paul, les explorateurs de l’Odyssée Managériale.

Introduction : Présentation des intervenants et de leur démarche

Etape 1 : Comprendre les racines de l’engagement et du désengagement

• Définition de l’engagement au travail
• Pourquoi l’engagement au travail est un enjeu clé en entreprise.
• Partage d’expériences personnelles (désengagement vécu).

Étape 2 : Les leviers et pratiques d’engagement dans le monde

• Partage de pratiques managériales et d’histoires inspirantes recueillies pendant leur exploration en Asie, Océanie et Amériques (liste non exhaustive des thèmes abordés)
  • La culture du feedback
  • Le sens des responsabilités
  • La culture de l’échec
  • Résilience
  • Sport & Engagement

• Pour chaque histoire : contexte, point de friction, solution mise en place, résultats observés.

Étape 3 : Questions-Réponses

Réflexion sur la transposition des pratiques dans leur propre contexte.

Temps d’échange avec les participants.