Matinée | Durée : 3h30
L’IA Générative au Service des RH
- Introduction à l’IA générative dans le contexte RH
- Tendances actuelles et innovations majeures
- Bénéfices potentiels pour les différentes fonctions RH
Cas d’Usage Variés de l’IA en RH
Recrutement :
- Rédaction automatisée d’annonces d’emploi attractives
- Analyse et tri des CV avec l’IA
- Chatbots pour les premières interactions avec les candidats
Formation de Développement :
- Création de programmes de formation personnalisés
- Génération de contenus pédagogiques interactifs
- Suivi et évaluation des compétences
Gestion des Talents :
- Identification des potentiels internes
- Planification des carrières et succession
Engagements des Employés :
- Enquêtes de satisfaction automatisées
- Analyse du climat social
Administration du Personnel :
- Automatisation des tâches répétitives (contrats, fiches de paie)
- Gestion des congés et absences
Après-midi | Durée : 3h30
Atelier Pratique : Intégration de l’IA dans les Processus RH
Module 1 : Recrutement Assisté par l’IA
- Utilisation d’un outil pour rédiger une offre d’emploi
- Simulation de la présélection des candidats
Module 2 : Formation Personnalisée
- Création d’un parcours de formation adapté à un profil
- Génération de quiz et évaluation automatisée
Module 3 : Chatbot RH
- Conception d’un chatbot pour répondre aux questions fréquentes des employés
Enjeux Éthiques et Réglementaires en RH
Respect de la Confidentialité :
- Gestion des données personnelles sensibles
- Conformité avec le RGPD
Équité et Non-Discrimination :
- Prévention des biais algorithmiques
- Garantir une prise de décision éthique
Acceptation par les Collaborateurs :
- Communication transparente sur l’utilisation de l’IA
- Formation et accompagnement au changement
