Microsoft Stream, c'est le YouTube d'entreprise. Dans cette formation, vous allez apprendre comment utiliser cette application, reconnaître ses différentes fonctionnalités, intégrer vos vidéos et enregistrements de réunions, entre autres
Pour qui ?
Utilisateurs de la communication vidéo et du streaming.
La formation et son contenu sont personnalisables pour s’adapter à tous les niveaux.
Utilisateurs de la communication vidéo et du streaming.
La formation et son contenu sont personnalisables pour s’adapter à tous les niveaux.
Prérequis
- Ordinateur/Téléphone
- Mobile/Tablette
- Réseau Internet
- Avoir un accès au logiciel Stream
- Ordinateur/Téléphone
- Mobile/Tablette
- Réseau Internet
- Avoir un accès au logiciel Stream
Objectifs
- Interagir et informer avec des vidéos intelligentes
- Renforcer l’efficacité de l’apprentissage
- Collaborer plus facilement en intégrant la vidéo à toutes vos applications
- Interagir et informer avec des vidéos intelligentes
- Renforcer l’efficacité de l’apprentissage
- Collaborer plus facilement en intégrant la vidéo à toutes vos applications
Programme
Découverte de Stream
- Présentation de Stream
- Présentation du tuto
- Périmètre d’utilisation de Stream
Utiliser le service Stream
- Présentation de la fenêtre Microsoft Stream
- Création d’une chaîne à l’échelle de l’entreprise
- Télécharger et nommer les vidéos de la chaîne
- Voir les vidéos de sa chaîne
- Créer une chaîne de Groupe Office 366
- Voir le Groupe Office 365 créé à partir de Stream
- Visualiser et rechercher des vidéos
- Visualisation des vidéos et options possibles
- Partager une vidéo avec un collègue
- Comment modifier une vidéo
- Configurer un groupe
- Télécharger une vidéo sur son PC
- Ajouter à la watchlist
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
Découverte de Stream
- Présentation de Stream
- Présentation du tuto
- Périmètre d’utilisation de Stream
Utiliser le service Stream
- Présentation de la fenêtre Microsoft Stream
- Création d’une chaîne à l’échelle de l’entreprise
- Télécharger et nommer les vidéos de la chaîne
- Voir les vidéos de sa chaîne
- Créer une chaîne de Groupe Office 366
- Voir le Groupe Office 365 créé à partir de Stream
- Visualiser et rechercher des vidéos
- Visualisation des vidéos et options possibles
- Partager une vidéo avec un collègue
- Comment modifier une vidéo
- Configurer un groupe
- Télécharger une vidéo sur son PC
- Ajouter à la watchlist
Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :
Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage.
Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné.
Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage.
Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur.
Les points forts
Des cas pratiques pour vous aider à progresser plus rapidement
Une formation humanisée à 100% pour progresser plus rapidement
Votre coach personnel vous accompagne avant, pendant et après la formation
Des cas pratiques pour vous aider à progresser plus rapidement
Une formation humanisée à 100% pour progresser plus rapidement
Votre coach personnel vous accompagne avant, pendant et après la formation
Les formateurs
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
Livre blanc
Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc pour tout savoir sur les astuces bureautiques
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L'ESSENTIEL
Modalités
Financement
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
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