Learn how to maximize your productivity and collaboration with Microsoft Teams! Our comprehensive training program covers everything from setting up Teams channels and meetings to utilizing advanced features.
Pour qui ?
Tout public
La formation et son contenu sont personnalisables pour s’adapter à tous les niveaux.
Tout public
La formation et son contenu sont personnalisables pour s’adapter à tous les niveaux.
Prérequis
- Ordinateur/Tablette
- Casque/Téléphone/Mobile
- Réseau Internet
- Avoir un accès à Microsoft Teams
- Ordinateur/Tablette
- Casque/Téléphone/Mobile
- Réseau Internet
- Avoir un accès à Microsoft Teams
Objectifs
- Master navigation in Teams
- Use and manage collaborative resources
- Boost team collaboration with Teams
- Master navigation in Teams
- Use and manage collaborative resources
- Boost team collaboration with Teams
Programme
Discovery of Microsoft Teams
- Overview of Office 365 apps
- Overview of Microsoft Teams
- Main features, interest and use cases
- Discovering the user interface
Use messaging and manage conversations
- Start a new private conversation
- Start a new group conversation
- Edit or delete messages
- Mark important messages
- Record a message
- Use emojis, GIFs and stickers
- Share a file in a chat
- Use Loop Components
Manage calls on Teams
- Return to conversation during the call Show attendees
- Enable or disable video/microphone/speaker
- Share screen
- Put the call in Focus mode, Full screen…
- Use background effects
- Do not show chat bubbles
- Disable incoming video calls Pa
- use the call
- End or leave the call
Use search in Teams
- Search by phone number or email address
- Find people who already use Teams
- Search conversations
- Find files
- Use the / to access the list of commands
Manage teams and channels
- Create a team and add members
- Plan the creation of teams according to business needs
- Link teams to Office 365 groups
- Add external members to Office 365
- Join a team
- Create channels
- Create tags and use @ mentions
- Manage and delete teams, channels, or chats
- Forward an email to a channel
- Track team and channel activity
File sharing
- Send files and receive files (shared documents)
- Download files
- Access OneDrive files from Teams
- Co-editing a file: best practices for collaborating
Organize meetings
- Start an audio and video meeting, public or private
- Schedule a meeting and invite members
- Share your screen
- Share and present a PowerPoint presentation
- React during the meeting (reactions)
- Blur or customize the background
- Start meeting recording
- Change meeting settings
- Know how to create and manage rooms
Integration and customization
- Add new tabs
- Customize tabs to simplify access to certain resources
- Use Office 365 connectors to link web services
- Bots and third-party apps to add features (Trello, Salesforce, Planner…)
- Change personal settings
- Notification management
- Status management and absence message
- Get help with the T-bot agent
Discovery of Microsoft Teams
- Overview of Office 365 apps
- Overview of Microsoft Teams
- Main features, interest and use cases
- Discovering the user interface
Use messaging and manage conversations
- Start a new private conversation
- Start a new group conversation
- Edit or delete messages
- Mark important messages
- Record a message
- Use emojis, GIFs and stickers
- Share a file in a chat
- Use Loop Components
Manage calls on Teams
- Return to conversation during the call Show attendees
- Enable or disable video/microphone/speaker
- Share screen
- Put the call in Focus mode, Full screen…
- Use background effects
- Do not show chat bubbles
- Disable incoming video calls Pa
- use the call
- End or leave the call
Use search in Teams
- Search by phone number or email address
- Find people who already use Teams
- Search conversations
- Find files
- Use the / to access the list of commands
Manage teams and channels
- Create a team and add members
- Plan the creation of teams according to business needs
- Link teams to Office 365 groups
- Add external members to Office 365
- Join a team
- Create channels
- Create tags and use @ mentions
- Manage and delete teams, channels, or chats
- Forward an email to a channel
- Track team and channel activity
File sharing
- Send files and receive files (shared documents)
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- Access OneDrive files from Teams
- Co-editing a file: best practices for collaborating
Organize meetings
- Start an audio and video meeting, public or private
- Schedule a meeting and invite members
- Share your screen
- Share and present a PowerPoint presentation
- React during the meeting (reactions)
- Blur or customize the background
- Start meeting recording
- Change meeting settings
- Know how to create and manage rooms
Integration and customization
- Add new tabs
- Customize tabs to simplify access to certain resources
- Use Office 365 connectors to link web services
- Bots and third-party apps to add features (Trello, Salesforce, Planner…)
- Change personal settings
- Notification management
- Status management and absence message
- Get help with the T-bot agent
Les points forts
- Des formations en situation de travail avec des formateurs-experts qui travaillent sur vos documents authentiques
- Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel
- Votre coach personnel vous accompagne avant et pendant la formation
- Cours 100% adaptés selon le niveau
- Des formations en situation de travail avec des formateurs-experts qui travaillent sur vos documents authentiques
- Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel
- Votre coach personnel vous accompagne avant et pendant la formation
- Cours 100% adaptés selon le niveau
Les formateurs
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.
La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs.
La réussite de l’apprenant est leur réussite !
Livre blanc
Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc pour tout savoir sur les astuces bureautiques
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L'ESSENTIEL
Modalités
Financement
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.
Accessibilité
Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.
Délai de lancement
Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.
Modalités d'évaluation
- En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
- Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
- En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.