Développez vos talents de leader avec nos formations management, pensées pour répondre aux enjeux des entreprises modernes. Grâce à une approche personnalisée et axée sur la pratique, vous maîtriserez les compétences clés pour inspirer, motiver et piloter vos équipes vers le succès.Formation Manager les risques psychosociaux : 4 parcours MyLab
La formation Manager les risques psychosociaux vous permet comprendre les enjeux des riques psychosociaux en entreprise, comment les identifier pour ensuite les gérer en adoptant les bonnes pratiques managériales. La prévention des risques psychosociaux pourra ainsi s’intégrer dans la gestion au quotidien.
MyLab 1 – Définir et comprendre les enjeux des risques psychosociaux
Objectif : Identifier et appréhender les enjeux des risques psychosociaux
- Comprendre les définitions et les facteurs des risques psychosociaux
- Appréhender les enjeux humains, économiques, juridiques, et médiatiques
- Comprendre leurs conséquences sur la performance individuelle et organisationnelle
- Apprendre à identifier les risques psychosociaux
Outils-clés : Les niveaux de prévention
MyLab 2 – Détecter les situations de RPS dans son équipe
Objectif : Repérer les facteurs de risques dans son équipe
- Prendre conscience de son rôle clé dans la prévention et la gestion des RPS
- Connaître le cadre légal et ses obligations en tant que manager
- Être capable de repérer les facteurs de risques dans son équipe
- Détecter les signes avant-coureurs
Outils-clés : Les 4 points de tension des RPS
MyLab 3 – Développer des pratiques managériales adaptées aux risques psychosociaux
Objectif : Accompagner son équipe pour prévenir les risques psychosociaux
- Connaître les préventions primaires, secondaires et tertiaires
- Identifier les étapes clés d’une démarche de prévention
- Mettre en place une communication adaptée
- Identifier une personne en difficulté et savoir l’orienter
Outils-clés : Tableau d’évaluation des risques psychosociaux
MyLab 4 – Maîtriser les risques psychosociaux à travers la gestion du stress
Objectif : Découvrir les dimensions physiologique et comportementale du stress
- Découvrir les 3 stades de la réaction au stress
- Identifier les 3 dimensions du stress : psychologique, comportementale, physiologique
- Comprendre la dimension psychologique
- Savoir prendre du recul
Outils-clés : Les différents stades du stress
MyRex – Ancrer les compétences et aller plus loin
Objectif : Revenir sur des notions clés et insuffler une démarche collaborative
- Remonter les problématiques et difficultés rencontrées avec l’équipe
- Faire suggérer et apporter les solutions opérationnelles aux problématiques
- Partager les succès liés aux outils et plans d‘actions déployés
- Retravailler des mises en situations spécifiques sur la base des besoins remontés
Outils-clés : World-café – Mises en situation
Évaluation MyLab : Validation des acquis du parcours et définition du plan d’actions
