Soft Skills-MyConnecting

Cette formation permet d’acquérir les fondamentaux du feedback constructif et bienveillant. Vous apprendrez à structurer vos feedbacks, adopter la bonne posture, distinguer faits et ressentis, et créer un climat de confiance propice à l’engagement et à la performance collective.

Efficacité professionnelle

Formation L’art du feedback (pour tous)

PrésentielVisioformationWebinaire
Plan

Objectifs

Intégrer le feedback dans son quotidien professionnel comme acte de développement

Programme

MyLab 1 | Comprendre et adopter les fondamentaux du feedback

Objectif : Poser les bases d’un feedback constructif et bienveillant

  • Clarifier les rôles et impacts du feedback dans la dynamique d’équipe
  • Identifier les bénéfices, freins et risques associés au feedback
  • Distinguer faits, opinions et sentiments pour éviter les malentendus
  • Développer une posture de reconnaissance et d’écoute

Outils-clés : Auto-Diagnostic – Signes de reconnaissance

Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas

Création de son plan d’actions

MyLab 2 | Maitriser la structure et les étapes du feedback

Objectif :  Réaliser des feedbacks constructifs, motivants et engageants

  • Utiliser une méthode structurée de feedback (DEPA)
  • Formuler des feedbacks positifs et constructifs authentiques
  • Faire un feedback à un pair, un manager ou son N+1 en gardant une posture professionnelle
  • Oser demander du feedback et créer un climat de confiance

Outils-clés : Le feedback STAR

Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas

Création & suivi de son plan d’actions

Prérequis

Pas de prérequis spécifique

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  • Programme de formation sur mesure dispensé par des formateurs diplômés et expérimentés
  • Un suivi pédagogique individualisé afin d’optimiser les progrès
  • Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage

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Tous collaborateurs

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Nos formateurs sont des coachs experts certifiés

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Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills

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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

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Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

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  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 18 juin 24

L'essentiel

Durée

6H distanciel ou 7H présentiel

Prix

N’hésitez pas à nous contacter

Session INTRA : N’hésitez pas à nous contacter pour échanger.

Nos dates de formation

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