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Maîtrisez les outils avec nos formations bureautique et digital conçues pour transformer votre quotidien. Grâce à une approche sur-mesure et des cas concrets, progressez rapidement et durablement. Préparez-vous à exceller dans un monde en pleine transition numérique !

Bureautique et digital

Formation Introduction à la réalité virtuelle et augmentée : applications dans la formation des employés 

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FNEOPCOPlan

Objectifs

  • Comprendre les concepts de base de la réalité virtuelle et augmentée. 
  • Découvrir les applications de la réalité virtuelle et augmentée dans la formation des employés. 
  • Acquérir des compétences pour concevoir des expériences de formation immersives. 

Programme

Introduction à la réalité virtuelle et augmentée  

  • Définitions et distinctions entre réalité virtuelle et augmentée. 
  • Exemples d’applications dans différents domaines. 

Applications dans la formation des employés  

  • Avantages de l’utilisation de la réalité virtuelle et augmentée pour la formation. 
  • Cas d’utilisation spécifiques dans le développement des compétences des employés. 

Conception d’expériences de formation  

  • Principes de conception pour créer des expériences immersives. 
  • Création d’un plan pour une expérience de formation en réalité virtuelle ou augmentée. 

Prérequis

  • Ordinateur 
  • Casque 
  • Connexion Internet

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  • Formations sur mesure : Les apprenants bénéficient d’un programme adapté spécifiquement à leurs besoins et objectifs, optimisant ainsi leur temps d’apprentissage. 
  • Apprentissage ciblé : Les formations personnalisées se concentrent sur les compétences et les domaines où les apprenants ont besoin de se perfectionner, maximisant ainsi leur progression. 
  • Flexibilité : Les horaires, le contenu et la méthodologie de la formation peuvent être ajustés en fonction des disponibilités et des préférences des apprenants, garantissant une expérience d’apprentissage optimale.

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Tout public souhaitant s’initier à la réalité virtuelle et augmentée

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Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.  

La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs. 

La réussite de l’apprenant est leur réussite ! 

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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

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Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

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  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 18 juin 24

L'essentiel

Durée

7 heures

Prix

N’hésitez pas à nous contacter

Nos dates de formation

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