Transformez vos pratiques avec nos formations QVCT et RSE, conçues pour allier performance et bien-être au travail. Développez des initiatives responsables et améliorez la qualité de vie au sein de votre organisation tout en répondant aux enjeux sociétaux actuels.MyLab 1 – Comprendre les Enjeux et le Contexte de la CSRD
Objectif : Appréhender la philosophie et les exigences de la CSRD
- Explorer les enjeux et la philosophie de la nouvelle réglementation européenne.
- Définir le périmètre des entreprises concernées et le calendrier d’application de la CSRD.
- Comparer les apports de la CSRD par rapport à la NFRD et comprendre l’esprit de la directive.
- Comprendre les normes ESRS de la CSRD : impacts, risques, opportunités (IRO), chaîne de valeur et parties prenantes, horizons temporels, etc.
Outils-clés : Normes ESRS
MyLab 2 – Structurer et Mettre en oeuvre la CSRD
Objectif : Structurer son reporting extra-financier
- Identifier les étapes clés d’un projet de mise en conformité CSRD.
- Mobiliser les parties prenantes internes et externes.
- Construire une matrice de double matérialité et réaliser une Gap Analysis.
- Utiliser l’analyse de matérialité comme outil stratégique pour l’entreprise.
- Mettre en place un outillage SI pour le reporting et formaliser le rapport de durabilité.
- Élaborer un rapport de durabilité et préparer son audit.
Outils-clés : Matrice de double-matérialité
