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Formation AutoCAD

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Plan

Cette formation vous apprend à concevoir des dessins techniques et des plans. Maîtrisez les bases ainsi que des fonctionnalités avancées du plus connu des logiciels de CAO / DAO.

Pour qui ?

Tout public souhaitant acquérir un niveau débutant sur AutoCAD

Prérequis

  • Ordinateur/Téléphone
  • Mobile/Tablette
  • Réseau Internet
  • Avoir un accès au logiciel AutoCAD

Objectifs

  • Introduction à AutoCAD 
  • Acquérir les bases essentielles pour réaliser des plans et des dessins en 2D

Programme

S’initier à AutoCAD 

  • Découvrir l’environnement et l’interface 
  • Créer un nouveau dessin 
  • Se familiariser avec l’espace de travail 
  • Configurer des unités et conventions 
  • Définir les limites du plan de travail 
  • Naviguer dans le plan de travail 
  • Connaitre les modes de sélection 
  • Régler la grille et affichage 
  • Gérer les repérages (orthogonal, polaire, objet…) 

Gérer les outils de dessin 

  • Ouvrir un fichier existant 
  • Agrandir, réduire et déplacer un dessin 
  • Sélectionner et effacer des objets 
  • Enregistrer un fichier 
  • Fermer un dessin 
  • Dessiner des lignes 
  • Créer un fichier gabarit 
  • Commencer un dessin à partir de son propre gabarit 
  • Utiliser les coordonnées absolues cartésiennes 
  • Utiliser l’accrochage aux objets 
  • Utiliser les coordonnées relatives cartésiennes / polaires 
  • Utiliser les points de référence 
  • Utiliser l’entrée directe en activant le mode ortho / repérage polaire 
  • Utiliser le repérage d’accrochage aux objets 
  • Vérifier et changer le calque d’un objet 
  • Vérifier les coordonnées absolues d’un point 
  • Vérifier la distance entre deux points 

Maitriser les dessins 

  • Créer et gérer des calques 
  • Dessiner des formes (rectangle, polygone, cercle, ellipse…) 
  • Dessiner des arcs de cercle 
  • Dessiner des meubles avec Rectangle et Cercle 
  • Dessiner et gérer des murs 
  • Gérer une polyligne 
  • Dessiner des meubles avec Polyligne 
  • Agrandir ou réduire une pièce 
  • Calculer la superficie et le périmètre d’une pièce 
  • Dessiner une plante avec spline 
  • Modifier l’échelle à partir d’un facteur d’échelle 
  • Modifier l’échelle à partir d’une longueur de référence 
  • Dessiner les projections orthogonales d’un meuble 
  • Modifier et corriger des vues orthogonales 

Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :

Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage. 

Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné. 

Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage. 

Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur. 

Les points forts

  • Formations sur mesure : Les apprenants bénéficient d’un programme adapté spécifiquement à leurs besoins et objectifs, optimisant ainsi leur temps d’apprentissage. 
  • Apprentissage ciblé : Les formations personnalisées se concentrent sur les compétences et les domaines où les apprenants ont besoin de se perfectionner, maximisant ainsi leur progression. 
  • Flexibilité : Les horaires, le contenu et la méthodologie de la formation peuvent être ajustés en fonction des disponibilités et des préférences des apprenants, garantissant une expérience d’apprentissage optimale.

Les formateurs

Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.  

La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs. 

La réussite de l’apprenant est leur réussite ! 

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 22 novembre 23

L'ESSENTIEL

Durée
12 heures

Contactez-nous pour plus d'information

Modalités

Elearning
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Présentiel
Présentiel
Visioformation
Visioformation

Financement

CPF
FNE
OPCO
Plan

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Certifications

TOSA
Durée
12 heures

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Délai de lancement

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

Modalités d'évaluation

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Certifications

TOSA

Les avis

Le formateur a été très sympa. Il a été à l'écoute de mes besoins et objectif.
Rachel B.
Très utile comme formation. je recommande
Laura J.

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