Formation Apprendre à apprendre : 4 parcours MyLab

La Formation Apprendre à apprendre vous permet d’acquérir les techniques pour développer sa capacité à optimiser son apprentissage en développant des ressources et méthodes pour le faire. Vous apprendrez également à tirer le meilleur partie des neurosciences et le mettre à profit pour ancrer le savoir.

MyLab 1 – Développer son potentiel en s’appuyant sur les neurosciences  

Objectif : Développer son potentiel d’apprentissage 

• Apprendre à désapprendre 
• Comprendre le fonctionnement du cerveau pour mieux appréhender l’apprentissage 
• S’appuyer sur ses forces et leviers de motivations pour enclencher l’apprentissage 
• Eduquer ses sens pour mieux les utiliser 

Outils-clés : Le VAKOG 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyLab 2 – Mieux se concentrer pour mieux apprendre 

Objectif :  Se mettre en condition pour apprendre 

• Comprendre l’importance de la concentration dans la mémorisation 
• Préparer ses temps d’apprentissages pour optimiser la rétention d’information 
• Savoir focaliser son attention 

Outils-clés : Les 4 clés de l’attention sélective, Méthode pomodoro 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyLab 3 – Développer sa mémoire pour ancrer les apprentissages 

Objectif :  Renforcer le pouvoir de sa mémoire 

• Développer les bonnes pratiques pour développer sa mémoire 
• Savoir recharger et mobiliser son énergie 
• Savoir restaurer sa concentration avant d’arriver à saturation 

Outils-clés : La courbe de l’oubli 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyLab 4 – Oser apprendre et entretenir sa motivation 

Objectif :  Oser apprendre en permanence 

• Se donner le droit à l’erreur, et oser tester 
• Entretenir sa motivation  
• Mesurer ses apprentissages et les ancrer dans la durée 
• Se fixer des objectifs pour s’engager 

Outils-clés : Ma fixation d’objectifs 

Training : Mise en situation contextualisée tout au long du MyLab 

MyRex – Ancrer les compétences et aller plus loin 

Objectif : Revenir sur des notions clés et insuffler une démarche collaborative  

• Remonter les problématiques et difficultés rencontrées avec l’équipe 
• Faire suggérer et apporter les solutions opérationnelles aux problématiques  
• Partager les succès liés aux outils et plans d‘actions déployés 
• Retravailler des mises en situations spécifiques sur la base des besoins remontés 

Outils-clés : World-café – Mises en situation 

Évaluation MyLab : Validation des acquis du parcours et définition du plan d’actions