Formation Écoute active et empathie
Formation Écoute active et empathie : 2 parcours MyLab La Formation Écoute active et empathie vous permettra de développer votre capacité d’écouter, mieux accepter et s’ouvrir aux autres pour mieux communiquer. En développant votre empathie et votre capacité à faire attention aux autres vous favorisez un environnement propice au dialogue et instaurez un climat de […]
Formation Manager et motiver les personnalités difficiles
Formation Manager et motiver les personnalités difficiles : 3 parcours MyLab La Formation Manager et motiver les personnalités difficiles permet de comprendre les différents types de personnalités et des défis associés. Vous saurez quels leviers activer et quels outils utiliser pour gérer les personnalités difficiles au sein de votre équipe. MyLab 1 – Analyser les différents […]
Formation Bien-être et prévention des Risques Psycho-sociaux
Formation Bien-être et prévention des Risques Psycho-sociaux : 4 parcours MyLab La Formation Bien-être et prévention des Risques Psycho-sociaux permet aux managers et autres responsables des ressources humaines de mieux comprendre les causes de la souffrance au travail. Elle permet aussi de connaître les leviers à activer et les outils pour agir sur les causes […]
Formation Pratiques Managériales Avancées
Parcours certifiant PHASES DU PARCOURS PHASE 1 : PRATIQUES MANAGERIALES AVANCEES Objectif général de phase : Renforcer sa légitimité managériale en développant sa posture de manager, en fédérant son équipe et en développant son impact et son influence. PHASE 2 : COMMUNIQUER AVEC IMPACT ET ASSERTIVITE Objectif général de phase : Faire preuve d’assertivité en maitrisant son langage verbal […]
Formation Bien vivre les changements
Formation Bien vivre les changements : 4 parcours MyLab La Formation Bien vivre les changements permet de faciliter l’acception des changements dans le cadre de son travail. Vous apprendrez à appréhender les enjeux liés aux changements afin de mieux vivre les différentes transformations. Vous saurez comment vous adapter et tirer profit des nouvelles opportunités engendrées […]
Formation Incarner la QVT dans son management
Formation Incarner la QVT dans son management : 4 parcours MyLab La Formation Incarner la QVT dans son management permet d’acquérir les clés pour intégrer une démarche QVT au sein de son équipe. Le manager pourra mieux comprendre le lien entre management et l’émergence d’une meilleure qualité de vie au travail. Enfin, cette formation permet […]
Formation Parcours Management d’équipe
Parcours certifiant PHASES DU PARCOURS PHASE 1 : MANAGEMENT D’EQUIPEObjectif général de phase : Se positionner en manager, organiser le travail, adapter sa communication et motiver son équipe pour développer la cohésion d’équipe PHASE 2 : ASSERTIVITE ET LEADERSHIPObjectif général de phase : Faire preuve d’assertivité en maitrisant son langage verbal et non verbal afin […]
Formation Recruter sans discriminer
Formation Recruter sans discriminer : 4 parcours MyLab La Formation Recruter sans discriminer vous permet de tout savoir sur la notion de discrimination, de professionnaliser les pratiques de recrutement et de se prévenir des risques en maîtrisant le cadre juridique sur ces questions. Cette formation vous permettra également de promouvoir la diversité au sein de votre […]
Formation Stress et santé au travail
Formation Stress et santé au travail : 4 parcours MyLab La Formation Stress et santé au travail vous permet de reconnaitre vos propres signaux de stress, mieux appréhender le stress et le transformer en pression positive. Vous en saurez plus sur les notions de santé au travail, comment mettre en place une politique de santé ainsi […]
