Formation en face-à-face

Si vous voulez maîtriser une nouvelle langue et apprendre rapidement des comportements culturels adéquats, les cours en présentiel sont la solution ! En groupe ou en individuel, la formation en face-à-face, vous offre l’opportunité de vous confronter à des situations de communication concrètes à travers des jeux de rôles, des mises en scènes ludiques et de réelles conversations. Profitant d’un lien étroit avec votre formateur, vous améliorez votre fluidité, vous apprenez à gérer un auditoire, à faire une présentation et à maîtriser votre appréhension ! Ce format de cours en présentiel avec un formateur sur votre lieu de travail est un format qui permet de cultiver votre confiance.

Chez MyConnecting, vous pouvez apporter vos documents de travail pour les travailler avec votre formateur faisant ainsi d’une pierre deux coups : vous permettant d’avancer sur vos dossiers tout en ayant l’assurance que vous avancez de manière confiante et sereine. Votre formateur peut proposer une formation sur-mesure en apportant lui-même les documents qu’il aura didactisés au préalable afin d’assurer votre réussite. Se présente alors une mise en situation en face-à-face.

À qui s’adresse la formation en face-à-face ?

• Aux apprenants hermétiques aux cours à distance
• Aux apprenants qui veulent absolument maintenir le contact humain
• Aux apprenants ayant besoin d’une approche verbale et non verbale dans le cadre de leur formation et de leurs missions professionnelles (réunions telles que négociation, soutenances…)
• Aux apprenants très inhibés
• Aux apprenants qui veulent maîtriser leur planning et avoir des horaires fixes

Formation en face-à-face : descriptif et complémentarité des cours

• Cours de 1h30 ou de 2h00
• Réservables jusqu’à la veille avant l’heure souhaitée directement auprès du learning partner de l’apprenant
• Conditions d’annulation : 48h ouvrées avant le début du cours
• Cours individuels pour nos formations 100% personnalisées

Ce format de cours en présentiel avec un formateur sur le lieu de travail de l’apprenant est un format qui permet de travailler en profondeur la confiance de l’apprenant. En effet, un certain nombre d’entre nous, souvent lorsque nous sommes débutants, éprouvons cette barrière qui est difficile à lever. Il faut avoir acquis suffisamment de confiance pour pouvoir se lancer ! Les cours en face-à-face permettent de se lancer précisément et c’est la raison pour laquelle ils sont plutôt recommandés pour les apprenants manquant de confiance en eux.

L’apprenant peut apporter des documents personnels de travail pour pouvoir les travailler avec son formateur lui permettant d’avancer sur ses dossiers de manière confiante et sereine. Le formateur peut également tout à fait proposer une formation sur-mesure en apportant lui-même les documents qu’il aura didactisés au préalable.

Nous recommandons cette modalité pour des apprenants dont les besoins imposent une mise en situation en face-à-face.

Chaque cours fait l’objet d’un rapport de cours détaillé et personnalisé envoyé dans les 48 heures maximum après le cours.

Quels sont les avantages à tirer de la formation en face-à-face ?

Optez pour une formation en face-à-face afin de bénéficier d’une organisation et d’un encadrement prédéfinis. Si cette formation se déroule en groupe, cela représente une opportunité pour les personnes formées de rencontrer d’autres personnes. Cette situation favorise l’entraide et les échanges sur les perspectives. Autres atouts de la formation, en suivant des cours en présence du formateur, on peut bénéficier d’un suivi personnalisé et poser directement les questions au professeur. Ces séances conviennent à ceux qui ont des difficultés à se former de manière autonome.

• Cette modalité permet de travailler en même temps la communication verbale et non verbale. Elle est particulièrement utile pour toutes les situations en face à face imposant d’associer communication verbale et non verbale (présentation, négociation…)
• C’est une modalité qui a tout son sens pour vous aider à lever un blocage
• C’est une modalité qui a tout son sens dans une approche en blended learning associant présentiel et distanciel
• Les programmes de formation sont conçus sur mesure selon vos besoins et exigences
• Des formateurs de langue maternelle aux compétences interculturelles
• Des horaires, des lieux et des durées de formation flexibles adaptables aux disponibilités
• Cette modalité favorise l’appropriation des savoirs et des techniques car elle permet de rendre actifs les apprenants par les mises en situation (en utilisant du matériel non disponible à distance, par exemple)
• La formation en face-à-face favorise la mémorisation car elle crée des séquences émotions
• Elle permet une meilleure adaptation des savoirs car elle facilite les interactions (le formateur répond immédiatement à vos questions)

Notre conviction pédagogique

Tous nos contenus de formation ainsi que nos matériels pédagogiques sont axés sur votre activité professionnelle. Votre learning partner, qui vous guide tout au long de votre parcours professionnel et votre formateur vous offre la possibilité de mettre en pratique, dans votre travail les nouvelles compétences acquises afin d’augmenter vos performances professionnelles. Nous adoptons aussi une approche blended-learning qui permet de combiner d’autres modalités avec la formation en face-à-face pour un contenu de formation spécialisé, vous garantissant efficacité, flexibilité et réussite ! Nos solutions de formation individuelle en face à face vous offrent une flexibilité maximale pour tous vos projets de formation.