CPF : tout savoir sur le Compte Personnel de Formation

Qu’est-ce que le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active — dès son entrée dans la vie professionnelle et jusqu’à la retraite — d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa carrière. Il a pour vocation de favoriser l’initiative individuelle, l’évolution professionnelle et le maintien de l’employabilité face aux évolutions du marché du travail.

Mis en place pour succéder au Droit Individuel à la Formation (DIF), le CPF est aujourd’hui un levier essentiel pour accompagner les mutations du marché du travail et sécuriser les parcours.

Qui peut bénéficier du CPF ?

Le CPF s’adresse à :

  • Toute personne de 16 ans ou plus (15 ans pour les jeunes en apprentissage)

  • Les salariés (à temps plein ou partiel)

  • Les demandeurs d’emploi

  • Les travailleurs indépendants, professions libérales ou non salariées

  • Les agents publics (avec des modalités spécifiques)

Alimentation du Compte personnel de formation

Chaque année, le CPF est automatiquement crédité en euros :

  • 500 € par an pour les salariés qualifiés, dans la limite de 5 000 €

  • 800 € par an pour les salariés peu qualifiés (niveau inférieur au CAP/BEP), jusqu’à un plafond de 8 000 €

  • Les travailleurs indépendants bénéficient également de 500 €/an, selon les mêmes plafonds

Ces droits sont consultables à tout moment sur le site officiel : www.moncompteformation.gouv.fr

Participation financière obligatoire 

Depuis le 2 mai 2024, une participation forfaitaire obligatoire s’applique à toute inscription via le CPF. Son montant est indexé sur l’inflation et s’élève à 102,23 € en 2025. Pour 2026, la participation forfaitaire obligatoire est désormais fixée à 103,20 € (depuis le 1er janvier 2026).

Exonérations : La participation n’est pas due :

  • Par les demandeurs d’emploi

  • Si la formation fait l’objet d’un financement intégral par un tiers (employeur, OPCO, etc.)

  • En cas de mobilisation du Compte professionnel de prévention (C2P)

  • En cas d’accident du travail ou maladie professionnelle

Comment mobiliser son CPF ?

1. Créer ou activer son compte

Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr.

L’identification se fait désormais via FranceConnect+, afin de renforcer la sécurité et lutter contre la fraude.

Munissez-vous de votre numéro de sécurité sociale et suivez les étapes d’inscription.

2. Consulter vos droits

Une fois connecté, vous visualisez immédiatement le montant disponible sur votre compte.

3. Rechercher une formation

Des milliers de formations sont disponibles sur la plateforme.
Utilisez le moteur de recherche pour trouver la formation adaptée à votre projet professionnel.

4. S’inscrire en ligne

Vous pouvez demander votre inscription directement via la plateforme.

L’organisme de formation dispose généralement de 2 jours ouvrés pour répondre.

5. Régler la participation forfaitaire

Vous devrez régler la participation de 103,20 € (sauf exonération).

Pour aller plus loin, consultez ce guide d’utilisation CPF.

Attention aux fraudes CPF

Le CPF fait régulièrement l’objet de tentatives d’arnaques.

Pour éviter toute fraude :

  • Ne communiquez jamais vos identifiants

  • Ne répondez pas aux appels, SMS ou e-mails non sollicités

  • Utilisez uniquement le site officiel : moncompteformation.gouv.fr

  • Activez FranceConnect+ pour sécuriser votre accès

  • Signalez toute activité suspecte depuis votre compte

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