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Coaching
Nos Solutions Coaching
Nos solutions de coaching visent à vous offrir des accompagnements personnalisés pour dépasser vos défis, développer vos compétences et renforcer la dynamique collective. Qu’il s’agisse d’une intervention rapide pour une problématique précise ou d’un accompagnement sur le long terme, nous vous aidons à exploiter pleinement votre potentiel professionnel.
LE MYCOACH : LE COACHING-FLASH POUR RENFORCER !
à prendre des décisions impactantes. Flexible, le MyCoach s’intègre avant, après ou en dehors d’une formation, offrant des solutions
concrètes en une session d’une heure. Idéal pour des problématiques précises, ce format confidentiel repose sur quatre étapes :
Pourquoi choisir le coaching flash ?
Pour les salariés :
Réactivité face aux urgences, conseils pratiques, approche motivante, et accompagnement personnalisé.
Pour l’entreprise :
Productivité rapide, employés valorisés, flexibilité, et retour sur investissement immédiat.
COACHING D’ÉQUIPE : RENFORCER LA PERFORMANCE COLLECTIVE
Ce coaching améliore synergie, engagement et collaboration grâce à des séminaires sur mesure :
Séminaire Nouveau Cap- Structuration stratégique : Structuration stratégique pour aligner votre équipe.
Séminaire Communication : Renforcez la collaboration et fluidifiez les échanges pour une meilleure harmonie collective.
Séminaire La Roue du DISC & les Forces en équipe : Explorez la dynamique de groupe avec la roue du DISC pour mieux comprendre interactions et complémentarités.
Séminaire Charte d’équipe : Co-créez une charte définissant valeurs, règles et responsabilités pour renforcer cohésion et collaboration.
COACHING DE DÉVELOPPEMENT : ÉLEVEZ VOS TALENTS !
Sur 3 mois à un an, cet accompagnement individuel soutient une évolution professionnelle durable, renforçant compétences managériales, résilience et intelligence émotionnelle.
Pour les salariés :
- Croissance personnelle
- Évolution de carrière
- Confiance en soi
- Engagement
Pour l’entreprise :
- Leadership fortifié
- Rétention des talents
- Performance durable
- Culture d’entreprise
Domaines d’intervention :
leadership, gestion de carrière, compétences managériales, résilience, gestion du stress, intelligence
émotionnelle, communication et changement.
