La Réforme de la Formation Professionnelle bouleverse le monde de la formation. Le Gouvernement veut simplifier et optimiser la formation en France. Cela va-t-il être le cas ?

Réforme de la Formation Professionnelle : Septembre 2019

Le lundi 23 septembre à 15h00, Jean-Pierre Willems animera une conférence pour approfondir les impacts de la Réforme de la Formation. L’expert portera un regard plus approfondi sur les détails de la mise en oeuvre de la Réforme et en profitera pour répondre aux questions que se posent les entreprises sur les actions à mettre en place en priorité afin de tirer profit de la réforme.

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Réforme de la Formation Professionnelle : Juin 2019

Un webinaire exceptionnel s’est tenu le lundi 24 juin à 15h00 dans lequel l’expert Jean-Pierre Willems a apporté un regard plus approfondi sur les impacts de la Réforme de la Formation professionnelle.

Lors de ce webinaire, l’expert Jean-Pierre Willems a, entre autres, abordé les détails de la mise en oeuvre de la réforme et en a profité pour répondre aux questions que se posent les entreprises notamment sur les actions prioritaires qui méritent d’être mises en place dans une entreprise afin de tirer profit de la réforme. 

>> Lire le compte-rendu de la conférence sur la Réforme de la formation professionnelle 2019

>> Découvrez les priorités d’action pour mettre en application la Réforme de la Formation

>> Tout savoir sur le plan de développement de compétences

>> La nouvelle définition de l’action de formation

>> Découvrez les nouvelles possibilités qu’offre l’apprentissage avec la réforme

>> Tout savoir sur l’investissement formation

Réforme de la Formation Professionnelle : Mai 2019

La réforme de la formation professionnelle bouleverse le monde de la formation. En effet, le calendrier de mise en œuvre de la réforme est étalé sur 3 ans de 2019 à 2021. Si l’essentiel de la réforme est applicable au 1er janvier 2019, il s’agit tout de même d’une année de transition avec des changements importants au 1er janvier 2020 voire 2021. Comment se sont donc articulés les changements et comment le seront-ils à l’avenir ?

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Réforme de la Formation Professionnelle : Avril 2019

Synthèse de la réforme de la formation professionnelle du 12 avril

Notre conférence sur la Réforme de la Formation Professionnelle s’est tenue le 12 avril 2019. Lors de celle-ci, Jean-Pierre Willems en a profité pour répondre à plusieurs questions qui touchent cette réforme.

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Réforme de la Formation Professionnelle : Avril 2019

Conférence en ligne sur la Réforme animée par Jean-Pierre Willems le 12 avril

Le vendredi 12 avril à 11h00, l’expert Jean-Pierre Willems abordera les 11 OPCO agréés au Journal Officiel, ainsi que les décisions sur les coûts-contrat, le financement de l’apprentissage et les exonérations de taxes dont peuvent bénéficier les entreprises qui créent leur CFA.

>> Découvrez le compte-rendu de la conférence sur les OPCO 2019, l’apprentissage, le CFA et la définition de la nouvelle action de formation

11 OCPO agréés au 1er avril

La liste des 11 OPCO a été publiée au Journal Officiel. Les 11 OPCO agréés sont : OPCO ATLAS, OPCO Santé, OPCO AFDAS, OPCO 2i, OCAPIAT, OPCO Construction, OPCO Mobilités, OPCOMMERCE ( OPCO Commerce), OPCO Cohésion sociale, OPCO Entreprises de proximité et OPCO des métiers à forte intensité de main-d’œuvre .

>> Tout savoir sur la liste des OPCO agréés

Réforme de la Formation Professionnelle : Mars 2019

Le nouveau Référentiel national de certification qualité

La réforme prévoit la mise en place d’une certification qualité des organismes de formation sur la base d’un référentiel national. Cette mesure est dans la continuité de la réforme de 2014 et du décret du 30 juin 2015 qui liste les critères de qualité que doivent respecter les organismes de formation afin de bénéficier des fonds publics ou paritaires.

Un projet de décret a été soumis à l’organisme public nouvellement crée, France Compétences, le 14 février 2019. Son but est d’établir un « référentiel national de certification qualité des organismes de formation ». La nouvelle certification définira les conditions d’accès aux financements publics, qu’il s’agisse de l’État, de Pôle emploi, de la Caisse des dépôts et consignations ou encore des OPCO.

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Actualité OPCA OPCO

Découvrez les actus des OPCA et OPCO du mois de mars 2019 : accord pour la constitution de l’OPCO des métiers à haute intensité de main-d’œuvre, inquiétude de l’intersyndicale des OPCA/OPCO, les partenaires sociaux signent à l’unanimité l’accord constitutif de l’OPCO des entreprises de proximité et création officielle de l’OPCO Mobilités.

>> Lire l’actualité OPCA OPCO

Réforme de la Formation Professionnelle : Février 2019

Livre Blanc sur le Réforme de la Formation

Pour bien comprendre toutes les implications de la Réforme de la Formation Professionnelle, découvrez notre Livre Blanc : Quels changements ? Quel calendrier d’application ? Quels impacts pour les entreprises ? Pour les OPCA ?

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France compétences : rôle et missions

Un nouvel établissement public, France compétences, a été créé et il remplace les instances de gouvernance actuelles comme le Copanef, CNCP et le Cnefop. En outre, le FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) est absorbé par France compétences.

Parmi les missions de l’agence France compétences, on retrouve la répartition des fonds de la formation professionnelle et la régulation des coûts et de la qualité des formations. Son ambition est notamment de promouvoir le développement des compétences, l’acquisition de certifications de la part des actifs ainsi qu’une égalité d’accès à la formation professionnelle.

>> En savoir plus sur France Compétences

Les Opérateurs de compétences (OPCO)

La loi du 5 septembre 2018, « Avenir professionnel », redessine les contours du financement et de la prise en charge de la formation professionnelle en France. En effet, les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) deviennent les opérateurs de compétences (OPCO) qui auront pour vocation d’être des opérateurs au service des nouveaux besoins en compétences pour l’ensemble des entreprises et les salariés. Afin de désigner leur OPCO, les branches professionnelles avaient jusqu’au 31 décembre 2018 pour négocier un accord. Des critères tels que la cohérence des métiers et des compétences, de filières et des enjeux communs de compétences sont pris en compte pour la constitution des nouveaux OPCO.  

En attendant, les OPCA bénéficieront d’un agrément provisoire en tant qu’OPCO du 1^er janvier au 31 mars 2019. Les agréments définitifs des nouveaux OPCO entreront donc en vigueur le 1^er avril 2019. Pour en savoir plus sur le financement OPCO / OPCA en 2019, consultez notre page dédiée.

>> Découvrir tous les OPCO

Les Organismes Paritaires Collecteurs Agrées (OPCA)

Les OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés) sont des organismes chargés de collecter, mutualiser et redistribuer les fonds collectés auprès des entreprises au titre du financement de la formation professionnelle. La collecte de ces obligations financières concerne les entreprises relevant de leur périmètre géographique ou du secteur professionnel. Suite à la réforme de la formation professionnelle, avec la loi du 5 septembre 2018 dite « liberté de choisir son avenir professionnel », les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) deviennent les opérateurs de compétences (OPCO) qui auront pour vocation d’être des opérateurs au service des nouveaux besoins en compétences pour l’ensemble des entreprises et les salariés. 

En attendant, les OPCA bénéficieront d’un agrément provisoire en tant qu’OPCO du 1^er janvier au 31 mars 2019. Les agréments définitifs des nouveaux OPCO entreront donc en vigueur le 1^er avril 2019. 

>> Tout savoir sur les OPCA

Réforme de la Formation Professionnelle : Janvier 2019

Évènement MyConnecting : Conférence sur la réforme

Une conférence exceptionnelle sur la Réforme de la Formation s’est tenue le 10 janvier 2019. Jean-Pierre Willems nous a offert un décryptage des changements et des nouveaux décrets (monétisation du CPF, les OPCA et OPCO, formations éligibles…) entrés en vigueur en 2019.

>> Lire le compte-rendu de la Conférence sur la Réforme de la formation professionnelle 2019

Financement OPCO : Conditions CPF 2019

En 2019, les OPCA deviennent OPCO et les conditions de prise en charge seront revues. Au premier trimestre 2019, les OCPA ont publiés des conditions de financement avec un minimum de monétisation de 15 € de l’heure. De nombreux OPCA ont décidé d’abonder ce taux.

>> Découvrez les détails du financement OPCO pour le CPF 2019

>> Pour aller plus loin sur le CPF, découvrez les article CPF mon compte : comment s’inscrire, créer mon compte CPF, CPF 2019 qu’est-ce qui change, formation CPF : fonctionnement et opportunités.

Réforme de la Formation Professionnelle : Décembre 2018

8 décrets CPF ont été publiés au Journal Officiel le 28 décembre 2018.

Décret gestion du CPF par la Caisse des dépôts

Le décret n° 2018-1333 précise les conditions du financement des actions de formation suivies dans le cadre du CPF par la Caisse des dépôts et consignations. Les modalités de gestion des fonds dévolus au financement du CPF sont également indiquées.

>> Consulter le décret sur la Caisse des dépôts et consignations

Décret alimentation du CPF

Le décret n° 2018-1329, définit l’alimentation du CPF. Celui-ci détermine le montant et les modalités d’alimentation du compte personnel de formation en précisant les modalités applicables à chaque catégorie de travailleurs.

>> Consulter le décret alimentation CPF

Décret Projet de transition professionnelle et commissions paritaires interprofessionnelles régionales

Ce décret détermine les conditions d’ouverture et de rémunération des projets de transition professionnelle afin de rendre opérationnel ce dispositif pour les salariés et pour la nouvelle Commission paritaire interprofessionnelle régionale (CPIR).

>> Consulter le décret projet de transition professionnelle CPF

Décret conditions de mobilisation du CPF

Le décret n° 2018-1336 apporte des précisions sur les conditions de mobilisation du CPF par le salarié, lorsque l’action éligible est suivie en tout ou partie pendant le temps de travail, ainsi que le délai de réponse de l’employeur à la demande d’autorisation d’absence du salarié.

>> Consulter le décret CPF conditions de mobilisation

Formations éligibles au CPF

Le décret n° 2018-1338 précise les dispositions relatives aux formations éligibles au CPF des travailleurs indépendants et des personnes handicapées accueillies dans un établissement et service d’aide par le travail. Il définit également les conditions d’éligibilité au compte personnel de formation :

• des bilans de compétences
• des actions de formation d’accompagnement
• de conseil dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises qui ont pour objet de réaliser leur projet de création ou de reprise d’entreprise et de pérenniser l’activité de celle-ci
• de la préparation de l’épreuve théorique du code de la route et de l’épreuve pratique du permis de conduire des véhicules du groupe léger et du groupe lourd.

>> Consulter le décret CPF formations éligibles

Décret : utilisation du CPF dans le cadre d’un projet de transition professionnelle

Le décret décrit les modalités d’accompagnement et de prise en charge financière des projets de transition professionnelle mobilisés dans le cadre du CPF et des modalités de dévolution des organismes paritaires agréés pour la prise en charge du congé individuel de formation.

Le projet de transition professionnelle est une modalité particulière de mobilisation du CPF qui permet à tout salarié souhaitant changer de métier ou de profession au cours de sa vie professionnelle de suivre une formation longue.

>> Consulter le décret CPF projet de transition professionnelle

Décrets : cas spécifiques

Le décret n° 2018-1346 est relatif au taux et à l’assiette de la contribution versée par les établissements et services d’aide par le travail pour le financement du CPF des travailleurs handicapés. Ensuite, le décret n° 2018-1256 traite, lui, de la « monétisation » des droits à formation au titre du compte professionnel de prévention et de ceux inscrits sur le compte personnel de formation pour les victimes d’un accident ou d’une maladie d’origine professionnelle.

>> Consulter les décrets cas spécifiques CPF

Décret conversion CPF en euros du 15 décembre

Le décret n° 2018-1153 annonce le montant horaire permettant la conversion en euros des heures acquises au titre du compte personnel de formation au 31 décembre 2018 (CPF DIF)

>> Consulter le décret sur la conversion du CPF en euros

Interview Pôle emploi sur la réforme

Une interview réalisée dans le cadre de la nouvelle réforme de la formation professionnelle, et notamment la monétisation du CPF, avec Madame Audrey Pérocheau, Directrice du développement des compétences dans les territoires à Pôle emploi.  

Elle a abordé plusieurs sujets et donné un éclairage sur les enjeux de la réforme. Elle a notamment expliqué que :

• Les formations CPF éligibles sont élargies, seront plus lisibles avec la monétisation et plus accessibles via l’application mobile
• L’application mobile CPF permettra de faciliter le choix et de valider une formation en quelques clics
• La formation est très utile pour s’adapter aux transformations des métiers, en particulier celles causées par la numérisation
• Pour valider la qualité des formations, Pôle emploi se base en partie sur le décret qualité et met à disposition son propre catalogue de formations
• Les conseillers Pôle emploi sont régulièrement formés sur la Réforme de la Formation et ses implications pour garantir la qualité du service

>> Lire l’interview complète de Mme Pérocheau, Directrice du développement des compétences dans les territoires à Pôle emploi

Le point de vue d’un OPCA sur la Réforme de la Formation

Une interview avec le directeur île-de-France d’Opcalia, M. Maas, a été réalisée afin que nous puissions échanger sur la nouvelle réforme de la formation professionnelle. Il nous fait part des bénéfices engendrés par cette réforme notamment sur le plan personnel, digital, numérique et global. Interview très enrichissante, que nous vous invitons à lire pour connaître un peu plus sur les questions que soulève la nouvelle réforme de formation professionnelle.

>> Lire le point de vue du Directeur Île-de-France de l’OPCA Opcalia sur la Réforme

Le message de Jean-Pierre Willems sur la Réforme de la formation

« Vous êtes sans doute informé, voire sur-informé sur la Réforme de la Formation Professionnelle qui fait l’actualité depuis maintenant près d’un an. Nous vous proposons de passe à l’étape 2. »

>> Découvrir le message de Jean-Pierre Willems

Réforme de la Formation Professionnelle : Novembre 2018

Formation en ligne sur la réforme

« Bonjour ! En partenariat avec MyConnecting, je vous propose une formation en ligne exclusive pour vraiment comprendre la Réforme de la Formation Professionnelle et en tirer profit pour votre entreprise. Je vous ai préparé des vidéos et des supports pour tout maîtriser et je répondrai personnellement à vos questions ! » Jean-Pierre Willems

>> Découvrir notre formation sur la Réforme

Réforme de la Formation Professionnelle : Octobre 2018

Compte-rendu de notre conférence avec Jean-Pierre Willems

Notre conférence sur la Réforme de la Formation Professionnelle s’est tenue le 2 octobre. Elle était animée par Jean-Pierre Willems. Ce dernier a offert un décryptage de cette réforme qui va permettre de mieux l’appréhender et d’en tirer le meilleur parti.

>> Lire le compte-rendu complet de la Conférence sur la Réforme

Réforme de la Formation Professionnelle : Août 2018

Les 7 grands changements de la Réforme de la Formation

Après plus de deux mois de débats et plus de 2 500 amendements examinés, le projet de loi de réforme « Avenir Professionnel » a été largement (137 voix contre 30) et définitivement adopté par le Parlement. Ce projet de loi redessine l’emploi en France à travers des évolutions de l’assurance chômage, de l’apprentissage, du travail détaché, de l’obligation handicap, de l’égalité salariale, de l’emploi des fonctionnaires, du CDD et des chartes des plates-formes.

>> Consulter les 7 grands changements Réforme Formation

Adoption du projet de loi sur la Réforme de la Formation Professionnelle

Un an après la réforme du code du travail par ordonnances qui a donné permis aux entreprises de bénéficier de plus de souplesse, la ministre du travail, Muriel Pénicaud, a défendu un texte d’« émancipation sociale », qui réforme la formation professionnelle, l’assurance-chômage et l’apprentissage « dans un monde en profonde mutation ».

>> Réforme Formation : lire l’article complet sur l’adoption du projet de loi

Allez plus loin sur la Réforme de la formation professionnelle et le CPF

• OPCA : actions négociées, formation Intergros, formation Opcalia, Opcalia et Constructys
• Compte personnel de formation : certifications CPF
• CPF 2019 : changement CPF 2019
• Formation CPF : CPF Pôle emploi, CPF pour les fonctionnaires, code CPF, infographie CPF, accompagnement CPF, Site CPF