Formation Influence et IA

MyLab 1 | Explorer l’influence et les leviers comportementaux avec l’IA Objectif : Comprendre les fondements de l’influence et comment l’IA peut aider à les activer Outils-clés : Carte des leviers d’influence & IA conversationnelleTraining : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas Création de son plan d’actions MyLab 2 | […]

Formation Développer sa force de propositions et de solutions

MyLab 1 | Comprendre les spécificités de la force de propositions et de solutions Objectif : S’approprier pleinement la posture de force de proposition et lever les freins Outils-clés : Matrice d’auto-diagnostic – Techniques de préparation mentale – Posture d’écoute active Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas Création de […]

Formation L’art du feedback (pour tous)

MyLab 1 | Comprendre et adopter les fondamentaux du feedback Objectif : Poser les bases d’un feedback constructif et bienveillant Outils-clés : Auto-Diagnostic – Signes de reconnaissance Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas Création de son plan d’actions MyLab 2 | Maitriser la structure et les étapes du […]

Formation Développer son impact et son influence

MyLab 1 | Cultiver son charisme authentique Objectif : Définir et renforcer les dimensions du charisme Outils-clés : Piliers du charisme Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas Création de son plan d’actions MyLab 2 | Structurer son influence avec impact Objectif : Clarifier ses objectifs d’influence et choisir […]

Formation Agir avec méthode, décider avec impact

MyLab 1 – Identifier et comprendre son problème  Objectif : Poser le cadre de sa résolution de problème  Outil-clé : Méthode QQOQCCP  MyLab 2 – Animer l’intelligence collective pour trouver les solutions innovantes  Objectif : Mettre à profit l’équipe pour trouver des solutions  Outil-clé : La boîte à outils de l’intelligence collective   MyLab 3 – Prendre des décisions et les transformer en […]

Formation Gestion des conflits à l’ère de l’IA

MyLab 1 Définir le conflit et ses caractéristiques Objectif : Mieux comprendre un conflit et savoir l’analyser grâce à l’IA Outils-clés : Le PIDC de Jacques Salzer – Prompt IA Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Étude de cas Création de son plan d’actions MyLab 2 | Adopter et faire adopter […]

L’IA comme Révolution de l’Inclusion : Quand la Génération Z transforme le management

Déroulé de la conférence Cette conférence est animée par Alexandre, Responsable Innovation & IA TGV Europe – SNCF Introduction (5 min) Étape 1 : Le diagnostic générationnel Étape 2 : La puissance inclusive de l’IA Étape 3 : Le nouveau management inclusif Étape 4 : Conclusion inspirante Étape 5 : Questions-Réponses Le conférencier Alexandre, responsable Innovation & IA TGV Europe […]

L’Odyssée Managériale : engager à travers les cultures du monde

Déroulé de la conférence Cette conférence est animée par Adèle et Paul, les explorateurs de l’Odyssée Managériale. Introduction : Présentation des intervenants et de leur démarche Etape 1 : Comprendre les racines de l’engagement et du désengagement Étape 2 : Les leviers et pratiques d’engagement dans le monde Étape 3 : Questions-Réponses Réflexion sur la transposition des pratiques dans […]