Il y a pléthore de formations disponible à la fois pour se renforcer dans son poste, acquérir de nouvelles compétences et la possibilité de changer de voie professionnelle pour ceux qui le désirent. Néanmoins, les formations certifiantes représentent un réel atout pour le collaborateur et ce à plusieurs niveaux. Toutes nos formations sont sanctionnées par des certifications CPF. De ce fait, vous pouvez mobiliser votre CPF pour solliciter une formation.
Nous vous conseillons sur la certification la plus adaptée à la formation que vous allez suivre. Dès que vous aurez en poche une des certifications CPF, non seulement cela constitue-t-elle une récompense et une satisfaction d’avoir été au bout du projet de formation que vous aurez entamé, mais cela représente un réel plus pour votre carrière professionnelle. Elle vous permet d’améliorer votre performance, vous maintenir à votre poste, augmenter votre employabilité et élargir vos perspectives en termes de mobilité interne ou externe.
Les certifications CPF MyConnecting
- Langues : Lilate
- Langues : TOEIC
- Langues : CLOE
- Bureautique et Digital : TOSA, ICDL
- Soft Skill : Adapter son style managérial à la diversité des situations
Certifications CPF : Pourquoi faire une formation certifiante ?
Les certifications CPF présentent de multiples avantages. Une certification professionnelle est une reconnaissance, par une attestation, de la maîtrise de connaissances, d’aptitudes ou de compétences professionnelles. Elle est délivrée par une autorité légitime à l’issue d’un processus d’évaluation qui peut prendre différentes formes.
Le choix d’une formation certifiante vous offre la garantie de repartir avec un titre professionnel, reconnu par l’État. En outre, la validation de votre formation et vos compétences vous permet d’être reconnu par la profession. Vous aurez non seulement la confiance de votre employeur mais également cela inspirera confiance aux futurs recruteurs et ainsi augmentera votre employabilité. Que ce soit au sein de votre entreprise ou d’une autre, vos perspectives d’évolution se verront décupler grâce à vos montées en compétences. Pour les entreprises, les formations certifiantes sont également bénéfiques. En effet, elles représentent une vraie garantie de qualité chez les collaborateurs.
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Certifications CPF : faites reconnaître et valorisez vos compétences
Vous l’aurez compris, lorsque vous faites le choix d’entamer une formation professionnelle, optez pour les formations qui débouchent sur une certification reconnue par l’État et à fortiori par toute la profession. En plus des bénéfices de montées en compétences et de valorisation en interne, la certification représente une vraie protection dans votre parcours professionnelle. MyConnecting vous offre des formations sur-mesure, individualisées et en situation de travail et qui sont sanctionnées par une certification CPF. Ainsi, les collaborateurs peuvent mobiliser leur compte CPF pour solliciter des formations. Nous les accompagnons à la fois dans les démarches administratives et tout au long de la formation.
Certifications CPF
LILATE
La certificaiton Lilate mesure votre capacité à travailler dans une langue, à l’oral et à l’écrit.
Compétences évaluées
- Prononciation
- Grammaire
- Vocabulaire
- Aisance à l’oral
- Cohérence du discours
Ces éléments permettent de mieux identifier le profil de l’apprenant et éventuellement ses futurs axes de formation.
Pour la partie orale : vous parlerez face à votre ordinateur qui enregistrera vos réponses.
Pour La partie écrite : vous taperez sur votre clavier dans la langue du test.
Pourquoi choisir le LILATE ?
Ce test adaptatif en ligne a été conçu afin d’aider les professionnels et les organismes de formation à évaluer la capacité d’un collaborateurs ou stagiaires à travailler dans plus de 10 langues.
- Un examinateur humain juge les compétences écrites et orales de la personne auditée
- Un test conçu pour les entreprises, les écoles de commerce, les universités et les organismes de formation
- Aucune préparation spécifique n’est requise avant d’effectuer le test
En résumé : rapide et facile à mettre en œuvre avec des mises en situation professionnelle
Code RS des certifications
- RS6143 – Test d’aptitude à travailler en portugais – LILATE
- RS6144 – Test d’aptitude à travailler en arabe – LILATE
- RS6146 – Test d’aptitude à travailler en russe – LILATE
- RS6118 – Test d’aptitude à travailler en anglais – LILATE
- RS6142 – Test d’aptitude à travailler en chinois – LILATE
- RS6141 – Test d’aptitude à travailler en japonais – LILATE
- RS6140 – Test d’aptitude à travailler en italien – LILATE
- RS6139 -Test d’aptitude à travailler en espagnol – LILATE
- RS6145 – Test d’aptitude à travailler en allemand – LILATE
- RS6916 – Test d’aptitude à travailler en français langue étrangère – LILATE-
TOEIC
À propos du test TOEIC
Le Test TOEIC® est un outil d’évaluation de la maîtrise de l’anglais conçu pour les non-anglophones. Il évalue les compétences linguistiques en anglais nécessaires à la vie quotidienne des individus travaillant dans un contexte international. Les scores obtenus indiquent le niveau de communication en anglais des individus dans le domaine des affaires, du commerce et de l’industrie. Ce test ne requiert pas de connaissances ou de vocabulaire spécialisé au-delà de ce qu’une personne utilisant l’anglais dans ses activités professionnelles quotidiennes possède.
Leader mondial depuis plus de 40 ans, le test TOEIC® est la référence incontestée pour évaluer les compétences linguistiques en anglais utilisées dans un environnement professionnel. Plus de 14 000 entreprises réparties dans plus de 160 pays font confiance aux résultats du TOEIC pour prendre des décisions stratégiques.
Les tests TOEIC
- Le test TOEIC® Listening, Speaking, Reading, Writing mesure le niveau des compétences de compréhension orale et écrite, et d’expression orale et écrite en anglais des niveaux débutants à avancés (niveaux A1 à C1 du CECRL)
- Le test TOEIC Listening and Reading évalue la compréhension orale et écrite des niveaux débutant à avancé (niveaux A1 à C1 du CECRL)
- Le test TOEIC Speaking and Writing évalue l’expression orale et écrite des niveaux débutant à avancé (niveaux A1 à C1 du CECRL)
La Certification TOEIC Listening and Reading Public Programme se déroule dans un centre à une date précise, la durée approximative est de 2 heures.
De même, la Certification TOEIC Speaking and Writing Public Programme a lieu dans un centre, la durée approximative est de 1 heure et 20 minutes.
La présentation d’une pièce d’identité en cours de validité et le respect des horaires sont obligatoires.
La Certification TOEIC Listening and Reading Institutional Programme en ligne a une durée approximative d’1h (hors temps de vérification).
Il existe également la certification TOEIC 4 skills Institutionnel en ligne qui atteste des compétences en Listening, Speaking, Reading et Writing. La durée approximative de l’examen est de 2 heures et 20 minutes.
Prérequis pour les tests :
- Ordinateur
- Navigateur Google Chrome
- Haut-parleurs (internes – ordinateur)
- Microphone (intégré à l’ordinateur)
- Caméra (interne ou externe)
- Connexion Internet stable
Dans le cadre du CPF, nous proposons le test TOEIC suivant :
- Le test TOEIC® 4-Skills : Listening, Speaking, Reading and Writing
Échelle de scores TOEIC et équivalences des niveaux
Les programmes TOEIC évaluent les aptitudes en compréhension et expression écrites et orales indispensables dans un environnement professionnel. Que vous optiez pour le test TOEIC® Listening, Speaking, Reading, Writing, le test TOEIC® Listening and Reading ou les tests TOEIC® Speaking and Writing, votre score peut être corrélé aux niveaux du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL).
Les tests TOEIC ne sont pas des tests que l’on « réussit » ou « échoue ». Ils permettent d’obtenir un score qui reflète le niveau de maîtrise de l’anglais du candidat dans un contexte professionnel.
Code RS de la certification
>>En savoir plus sur la certification TOEIC
CLOE
Depuis 2018, les certifications CLOE (Compétences Linguistiques Orales et Écrites) des CEL, inscrites au Répertoire Spécifique de France Compétences, sont proposées dans cinq langues et finançables par le Compte Personnel de Formation (CPF) :
- Anglais
- Allemand
- Espagnol
- Italien
- Français Langue Étrangère
Cette solution, structurée autour d’une certification harmonisée comprenant une évaluation en ligne des connaissances écrites et orales de la langue et un entretien oral, permet de répondre à une demande croissante des salariés d’une solution rapide et précise.
Code RS des certifications
- RS6435 – Certification CLOE anglais
- RS6436 – Certification CLOE allemand
- RS6437 – Certification CLOE espagnol
- RS6438 – Certification CLOE français langue étrangère
- RS6439 – Certification CLOE italien
Certification éligible au CPF
>> En savoir plus sur la Certification CLOE
>> Pour en savoir plus sur nos formations éligibles au CPF, contactez-nous !
Nos certifications – Soft skills
Adapter Son Style Managérial À La Diversité Des Situations Professionnelles
Objectifs et contexte de la certification
La certification a pour objectif de mesurer la capacité du manager à faire les bons choix dans le style de management en fonction des situations rencontrées.
Prérequis pour s’inscrire aux formations certifiantes
La certification n’est accessible qu’aux candidats qui peuvent justifier d’au moins une année d’expérience dans un poste de management en situation professionnelle (ou équivalent).
Compétences attestées
- Maîtriser la communication interpersonnelle en adaptant son comportement à la diversité des situations professionnelles.
- Gérer les conflits interpersonnels avec des comportements adéquats selon les contextes
- Optimiser la gestion de son temps en hiérarchisant ses priorités pour atteindre ses objectifs dans le respect des délais
- Faire preuve d’assertivité en maîtrisant son langage verbal et non verbal afin de réagir de manière appropriée à la diversité des circonstances
- Agir pour canaliser les agresseurs externes et le stress qu’ils engendrent afin de faire face à tous les types de situation rencontrées
Modalités d’évaluation
Étude de cas et présentation orale devant jury où le candidat est évalué sur ses compétences managériales.
À partir d’un cas concret, le candidat doit analyser les comportements des parties prenantes, indiquer la manière dont il a traité la situation et la manière dont il aurait pu la traiter s’il avait adapté son style managérial.
Institut François Bocquet
L’Institut François Bocquet est un centre de formations spécialisé en connaissance de la personnalité, développement personnel, relations humaines, management des équipes et des individus.
Depuis 1986 l’Institut propose des formations qui amalgament, de façon dynamique et toujours très personnalisée la transmission de savoirs, les études de cas et les mises en situation. Le professionnalisme des interventions de l’Institut est garanti par les certifications ISO 9001, QUALIOPI et Excellence formateur. Depuis 2014, l’Institut est organisme certificateur. Dans le cadre des ateliers qu’il organise, il a développé « Persométrie », un logiciel 360° d’évaluation des compétences comportementales.
Code RS de la Certification
Certification éligible au CPF
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