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Précurseur dans la formation professionnelle à distance, MyConnecting forme plus de 14 000 apprenants dans le monde chaque année. Avec une expérience de plus de 15 ans, nous avons à cœur de développer le potentiel de chacun à travers des formations en Digital, Bureautique, Langues et soft skills.

Nous nous sommes donnés pour mission de vous accompagner dans la formation de vos collaborateurs à travers 4 axes majeurs :

Notre offre de formation est unique avec :

Nous vous offrons un accompagnement « clé en main » en prenant en charge pour vous :

Les 330 collaborateurs MyConnecting sont mobilisés pour faire réussir vos apprenants !

Créer de la valeur

Nos formations ont pour unique but de développer le potentiel de chacun. Nous avons créé des formations totalement personnalisées qui permettent aux apprenants de vraiment progresser et de pouvoir le mettre tout de suite en application leurs compétences dans leur vie professionnelle. Chez MyConnecting, nous proposons uniquement des formations qui font vraiment progresser et qui ouvrent de nouvelles portes.

Humaniser

Quel que soit le type de formation (face à face, téléphone, classe virtuelle…), l’équipe MyConnecting vous accompagne au quotidien dans votre projet de formation. De l’équipe administrative, aux formateurs, en passant par les learning partners dédiés, nous mettons tout en œuvre pour connaître les apprenants afin de créer des formations sur-mesure et d’être les plus réactifs pour répondre à tous vos besoins.

Motiver

Nous avons choisi d’offrir à chaque apprenant un learning partner dédié qui l’accompagne tout au long de sa formation. Notre objectif est d’aider et de motiver afin de garantir une formation efficace et rapide. La motivation est un facteur clé du succès d’une formation et le cœur de l’offre MyConnecting.

Lancé par Thierry Delahaye en 2006, MyConnecting est un « développeur de potentiel professionnel » grâce à ses formations en Langue, Bureautique et Digital. Avec plus de 300 collaborateurs dans 8 pays, une culture managériale par la confiance, l’objectif et la motivation, MyConnecting réinvente l’expérience de la formation de demain.

MyConnecting offre aux collaborateurs d’entreprises et aux particuliers des solutions d’apprentissage innovantes à travers un processus de personnalisation unique et une pédagogie performante basée sur la motivation. Nous proposons des formations sous différentes modalités : téléphone, visio, face à face, e-learning, e-workshop, immersion, et désormais avec notre application mobile MyCo.

Plus que de la formation, MyConnecting développe le potentiel des apprenants en leur permettant de gagner immédiatement en performance. Les apprenants sont accompagnés par un learning partner en plus de leur formateur. Les processus de formation sont humanisés, de la gestion administrative au suivi des objectifs.

Nos convictions

Progresser avec le sourire

« L’accompagnement positif, l’innovation pédagogique et la personnalisation sont l’ADN de la pédagogie MyConnecting. » Morgane Soubrier, Directrice Pédagogique MyConnecting

Pour embarquer toutes les collaboratrices et collaborateurs, MyConnecting met en œuvre une pédagogie actionnelle, centrée sur l’apprenant, le jeu et le plaisir, avec une progression en spirale.

Notre pédagogie en 10 clés :

Garantir la réussite

Le suivi et l’accompagnement lors d’une formation professionnelle sont des clés de réussite. MyConnecting offre un suivi personnalisé à chacun des apprenants. Les learning partners MyConnecting sont là du début à la fin de la formation pour aider à choisir une méthode de formation adaptée aux besoins, aux capacités et aux objectifs. A l’écoute, ils sont là également pour rassurer les apprenants qui en ont besoin et challenger ceux qui sont plus à l’aise

Cette démarche positive et bienveillante se traduit également par des Points Régularité. Ils prennent ainsi contact avec les apprenants si ces derniers n’ont pas réservé de cours depuis 15 jours pour connaître les raisons mais aussi proposer des solutions. Le learning partner MyConnecting crée une relation de confiance avec l’apprenant, et veille à son bien-être et sa satisfaction pour garantir la complétion de la formation.

Toujours s’améliorer

Chez MyConnecting, nous avons mis en place des procédures et des outils pour évaluer et suivre les apprenants dans une Démarche Qualité Continue. À travers notre plateforme mais aussi grâce à l’accompagnement par nos learning partners ou encore les enquêtes de satisfaction que nous menons auprès de tous nos apprenants. Nos formations évoluent constamment pour s’adapter aux apprenants et améliorer leur performance.

L’apprenant suit sa progression grâce au bilan initial de compétences réalisé au début de la formation. À la suite de ce bilan, l’apprenant définit avec le learning partner un à trois objectifs qu’il devra atteindre à la fin de la formation. Le learning partner est là pour l’accompagner jusqu’au bout de cette mission.

Pour vous qui mettez en place toutes les formations et assurer la montée en compétence de vos équipes, il est tout aussi important que vous preniez connaissance des progrès réalisés. Grâce à votre Espace Responsable Formation et lors des Points Gestion avec votre Consultant MyConnecting, vous pouvez suivre le déroulement des formations de vos collaborateurs.

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