À propos
Les équipes Learning sont aujourd’hui à un moment charnière. Longtemps centrées sur la conception et le déploiement de formations, elles doivent désormais répondre à des attentes bien plus larges : accompagner les transformations de l’entreprise, démontrer leur contribution à la performance et s’aligner plus étroitement sur les priorités business. Dans ce nouveau contexte, former ne suffit plus. Il faut créer de la valeur, soutenir les compétences critiques et aider l’organisation à s’adapter en continu.
Cette évolution impose un changement profond de posture, de méthodes et d’indicateurs. Comment sortir d’une logique d’offre de formation pour aller vers une logique d’impact ? Comment prendre du recul sur ses pratiques, mieux piloter la performance du Learning et repositionner les équipes comme de véritables partenaires stratégiques ? Et quel rôle le Learning doit-il jouer à l’heure où l’IA transforme déjà les métiers, les compétences et les façons d’apprendre ?
C’est dans ce contexte que MyConnecting organise ce webinaire exceptionnel. Lors de cette session, nos experts, Simon Chatelain, Directeur pôle Humain & RSE, formateur et coach et Sylvain Vacaresse, Président de Learning Salad, partageront leur vision et leurs retours d’expérience pour aider les équipes Learning à mieux comprendre les mutations en cours, à repenser leur rôle dans l’entreprise et à renforcer leur contribution aux enjeux de transformation.
📅 Rendez-vous le Mercredi 15 avril 2026 de 11h à 12h
Intervenants
Au programme
- Le rôle des équipes Learning à l’ère de l’IA
- Pourquoi les équipes Learning doivent se transformer
- Passer d’une logique de formation à une logique de création de valeur
- Prendre du recul sur ses pratiques
- Piloter la performance du Learning