IA (Intelligence Artificial)-MyConnecting (IA)

Cette formation aide les dirigeants et managers à passer d’un pilotage intuitif à une prise de décision fondée sur les données. Elle apporte méthodes, cas d’usage et outils concrets pour intégrer l’IA, définir les bons KPI et développer une culture data-driven durable.

PrésentielVisioformation
FNEPlan

Objectifs

  • Apprendre à transformer la donnée en véritable actif stratégique grâce à l’IA et à une gouvernance responsable
  • Explorer et expérimenter des usages concrets avec Power BI, Copilot, Gemini ou Looker pour renforcer le pilotage.

Programme

Introduction et contexte – 20 min

  • L’évolution du pilotage stratégique : de l’intuition à la décision basée sur la data.
  • L’IA comme levier d’analyse, de prévision et d’optimisation.
  • Panorama des outils et technologies disponibles pour le pilotage.
  • Exercice interactif : sondage sur l’utilisation actuelle de la data et de l’IA dans l’organisation.

La Data au service du pilotage – 50 min

  • Identifier les sources de données stratégiques internes et externes.
  • Définir les KPI et indicateurs pertinents pour le pilotage.
  • Visualisation et interprétation des données : tableaux de bord et reporting.
  • Atelier pratique : cartographier les sources de données et indicateurs pour son propre périmètre.

L’IA dans la décision stratégique – 50 min

  • Utilisation de l’IA pour l’analyse prédictive et la recommandation.
  • Cas d’usage : optimisation opérationnelle, anticipation des tendances, scoring de risques.
  • Limites et risques : biais, éthique et fiabilité des données.
  • Exercice interactif : identifier un cas concret dans son organisation où l’IA pourrait améliorer la décision.


Gouvernance et culture data-driven – 40 min

  • Piloter par la donnée : rôles et responsabilités des managers et dirigeants.
  • Définir une stratégie de gouvernance de la data et de l’IA.
  • Favoriser l’appropriation et la culture data/IA au sein des équipes.
  • Atelier pratique : définir 3 actions concrètes pour renforcer la culture data/IA dans l’organisation.

Synthèse et clôture – 20 min

  • Restitution des insights et actions définies par les participants.
  • Priorisation des initiatives et prochaines étapes pour le CODIR / COMEX.
  • Questions / réponses et recommandations pour un pilotage efficace à l’ère de la Data et de l’IA.

Prérequis

Compétences de base en data et engagement dans le pilotage de la performance métier.

  • Formations sur mesure : Les apprenants bénéficient d’un programme adapté spécifiquement à leurs besoins et objectifs, optimisant ainsi leur temps d’apprentissage.
  • Apprentissage ciblé : Les formations personnalisées se concentrent sur les compétences et les domaines où les apprenants ont besoin de se perfectionner, maximisant ainsi leur progression.
  • Flexibilité : Les horaires, le contenu et la méthodologie de la formation peuvent être ajustés en fonction des disponibilités et des préférences des apprenants, garantissant une expérience d’apprentissage optimale.

Professionnels voulant améliorer décisions et performance grâce à l’IA.

Nos formateurs, experts en IA, adaptent la formation en fonction des spécificités de chaque secteur (Finance, Commerce, RH, Marketing, etc.), assurant une contextualisation pertinente des outils pour répondre aux besoins précis de chaque métier.

La pédagogie est centrée sur l’action : vous expérimenterez en temps réel avec les outils et repartirez avec des compétences immédiatement applicables.

Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc pour tout savoir sur les enjeux et opportunités de l’IA

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 18 juin 24

L'essentiel

Durée

3H

Prix

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