Déroulé de la conférence

Cette conférence est animée par Alexandre, Responsable Innovation & IA TGV Europe – SNCF

Introduction (5 min)

• “J’ai mon job grâce à l’IA” – récit personnel autour des troubles dys et du rôle de l’IA

Étape 1 : Le diagnostic générationnel

• Une révolution silencieuse : 76 % des 18-29 ans utilisent déjà l’IA vs 32 % des 45-65 ans
• Le risque d’un fossé intergénérationnel
• Témoignages & chiffres clés pour prendre conscience de l’urgence

Étape 2 : La puissance inclusive de l’IA

• Comment l’IA transforme le “compliqué” en “simple”
• L’IA comme “égalisateur de chances” : accessibilité, langage, productivité
• Exemples concrets (dys, handicap, apprentissage, diversité culturelle)

Étape 3 : Le nouveau management inclusif

• Le rôle du manager face à ces transformations
• Le modèle du binôme intergénérationnel : Gen Z + senior
• Bonnes pratiques pour embarquer les équipes

Étape 4 : Conclusion inspirante

• L’équation qui change tout : IA + Inclusion + Intergénérationnel = Performance durable
• Message clé : faire de l’IA un levier d’équité et non un facteur d’exclusion

Étape 5 : Questions-Réponses

• Réflexion sur la transposition des pratiques dans leur propre contexte
• Temps d’échange avec les participants.

Le conférencier

Alexandre, responsable Innovation & IA TGV Europe – SNCF. Porteur de troubles dys, il a révolutionné son quotidien en mettant en place des facilitants avec IA. Auteur, il a publié le livre
« L’urgence de la Génération Z dans la tech »