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Management Leadership-myconnecting (Management Leadership)

Développez vos talents de leader avec nos formations management, pensées pour répondre aux enjeux des entreprises modernes. Grâce à une approche personnalisée et axée sur la pratique, vous maîtriserez les compétences clés pour inspirer, motiver et piloter vos équipes vers le succès.

Gestion d'équipe

Formation Réussir ses recrutements (Managers)

PrésentielVisioformationWebinaire
Plan

Objectifs

Recruter efficacement en définissant le bon besoin et en menant des entretiens structurés et objectifs

Programme

MyLab 1 | Préparer un recrutement aligné sur les besoins

Objectif : Définir un besoin clair et anticiper les étapes clés du recrutement

  • Clarifier les compétences attendues : techniques, comportementales, relationnelles
  • Traduire les besoins opérationnels en critères objectifs de sélection
  • Élaborer une fiche de poste pertinente et attractive
  • Structurer le processus et les rôles entre RH et manager

Outils-clés : Grille de cadrage du besoin & trame de fiche de poste

Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Étude de cas

Création de son plan d’actions

MyLab 2 | Conduire un entretien de recrutement efficace

Objectif : Évaluer les candidats de manière objective, équitable et engageante

  • Préparer un entretien structuré : déroulé, questions ciblées, critères d’évaluation
  • Utiliser des techniques de questionnement (STAR, comportemental, projection)
  • Identifier les biais d’évaluation et sécuriser sa prise de décision
  • Donner une image positive du poste et de l’équipe

Outils-clés : Grille d’entretien structuré
Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de casCréation & suivi de son plan d’actions

Prérequis

Pas de prérequis spécifique

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  • Programme de formation sur mesure dispensé par des formateurs diplômés et expérimentés
  • Un suivi pédagogique individualisé afin d’optimiser les progrès
  • Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage

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Managers et encadrants

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Nos formateurs sont des coachs experts certifiés

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Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills

Découvrir le livre blanc

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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

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Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

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  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 18 juin 24

L'essentiel

Durée

6h en visioformation 7h (1 jour) en présentiel

Prix

N’hésitez pas à nous contacter

Session INTRA : N’hésitez pas à nous contacter pour échanger.

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