Management Leadership-myconnecting (Management Leadership)

Développez vos talents de leader avec nos formations management, pensées pour répondre aux enjeux des entreprises modernes. Grâce à une approche personnalisée et axée sur la pratique, vous maîtriserez les compétences clés pour inspirer, motiver et piloter vos équipes vers le succès.

PrésentielVisioformationWebinaire
Plan

Objectifs

L’objectif final de cette formation est d’apprendre à se méfier de ses réflexes inconscients dans son management. Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :

  • Comprendre le fonctionnement humain et les biais cognitifs
  • Identifier, repérer et apprendre à déjouer les biais cognitifs dans des situations managériales

Programme

MyLab 1 | Comprendre le fonctionnement humain et les biais cognitifs

Objectif : Définir les biais cognitifs et comprendre leurs impacts

  • Comprendre ce que sont les biais cognitifs
  • Appréhender leurs impacts sur les prises de décision
  • Se sensibiliser pour éviter certaines erreurs de jugement

Outils-clés : Exercices pour percevoir les raccourcis mentaux

Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas

Création de son plan d’actions

MyLab 2 | Identifier, repérer et apprendre à déjouer les biais cognitifs dans des situations managériales

Objectif : Savoir repérer ses propres biais cognitifs en situation de management

  • Distinguer les 5 types de biais
  • Identifier 10 biais fréquents et des exemples courants en management
  • S’exercer à repérer les biais en situation managériale
  • Identifier des clés pour optimiser les prises de décision managériale
  • Minimiser l’impact des biais au quotidien, individuellement et collectivement

Outils-clés : Jeux de cartes, illustrations, mini vidéos, jeux interactifs

Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas

Création & suivi de son plan d’actions

Prérequis

Pas de prérequis spécifique

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  • Programme de formation sur mesure dispensé par des formateurs diplômés et expérimentés
  • Un suivi pédagogique individualisé afin d’optimiser les progrès
  • Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage

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Managers & responsables

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Nos formateurs sont des coachs experts certifiés

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Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills

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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

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Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

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  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 18 juin 24

L'essentiel

Durée

6h en visioformation 7h (1 jour) en présentiel

Prix

N’hésitez pas à nous contacter

Session INTRA : N’hésitez pas à nous contacter pour échanger.

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