Déroulé du webinaire

Ce webinaire est animé par deux intervenants, pour booster la dynamique et les interactions.

Introduction : Présentation des acteurs du webinaire

Étape 1 : Comprendre les stéréotypes et leur impact

• Qu’est-ce qu’un stéréotype générationnel ?
• Les stéréotypes sur les seniors en entreprise : lenteur, manque d’innovation, retrait…
• Conséquences sur la gestion des carrières, l’engagement et la performance

Sondage interactif

Étape 2 : Déconstruire les idées reçues

• Distinguer les faits des représentations : chiffres-clés sur les seniors
• L’apports des seniors en entreprise
• Comment les stéréotypes se créent (biais inconscients, effet de groupe…)

Étape 3 : Comment agir concrètement ?

• Favoriser la coopération intergénérationnelle : tutorat, mentorat inversé
• Adapter les parcours et le management aux besoins des collaborateurs expérimentés
• Mettre en place une culture de reconnaissance et d’évolution à tout âge

Sondage interactif 

Étape 4 : Atelier de Questions-Réponses

Clôture :

Mise à disposition du support et du replay