Soft Skills-MyConnecting

Transformez vos pratiques avec nos formations QVCT et RSE, conçues pour allier performance et bien-être au travail. Développez des initiatives responsables et améliorez la qualité de vie au sein de votre organisation tout en répondant aux enjeux sociétaux actuels.

PrésentielVisioformationWebinaire
Plan

Objectifs

L’objectif final de cette formation est de Préparer sereinement sa transition vers la retraite en construisant un projet de vie équilibré,
stimulant et épanouissant. Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :

  • La retraite, une transition à apprivoiser
  • Réinventer sa vie : sens, envies et priorités
  • Construire un projet de vie personnalisé
  • Préserver sa santé et anticiper l’avenir

Programme

MyLab 1 | La retraite, une transition à apprivoiser

Objectif : Prendre conscience du changement de vie que représente la retraite

  • Identifier les changements induits par le passage à la retraite
  • Situer son vécu dans les différentes phases d’un changement de vie
  • Explorer ses représentations : retraite choisie, subie, idéalisée

Outils-clés : Étapes de transition

Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas

Création de son plan d’actions

MyLab 2 | Réinventer sa vie : sens, envies et priorités

Objectif : Clarifier ses envies, valeurs et priorités pour une retraite choisie et épanouissante

  • Identifier les valeurs fondamentales à nourrir pour se sentir aligné
  • Explorer ses motivations et aspirations profondes
  • Définir des pistes d’activités porteuses de plaisir et d’utilité

Outils-clés : Valeurs et sens
Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas

Création & suivi de son plan d’actions

MyLab 3 | Construire un projet de vie personnalisé

Objectif : Élaborer un plan de vie à la retraite structuré, réaliste et motivant

  • Repérer ses besoins fondamentaux : utilité, liberté, lien, apprentissage…
  • Identifier les freins internes (croyances, messages contraignants)
  • Échafauder son projet de retraite : rythme, projets, engagements

Outils-clés : Mon plan retraite

Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de cas

Création & suivi de son plan d’actions

MyLab 4 | Préserver sa santé et anticiper l’avenir

Objectif : Prendre soin de son capital santé et organiser sa sécurité personnelle

  • Mettre en place des routines favorables à l’hygiène de vie physique et mentale
  • Connaître les principes essentiels d’équilibre : alimentation, sommeil, activité
  • Anticiper les questions patrimoniales, successorales et juridiques

Outils-clés : Mon plan Santé & sérénité
Training : Jeu de rôles – Mise en situation – Etude de casCréation & suivi de son plan d’actions

Prérequis

Pas de pré-requis spécifique

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  • Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel
  • Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage
  • MyMail pour garder le contact avec son formateur entre les séances si besoin.

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Toutes fonctions

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Nos formateurs sont des coachs experts certifiés

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Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills

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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

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Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

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  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 18 juin 24

L'essentiel

Durée

10h en visioformation 14h (2 jours) en présentiel

Prix

N’hésitez pas à nous contacter

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