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Diagnostics

Nos Solutions Diagnostics

Nos diagnostics permettent d’analyser vos enjeux stratégiques et organisationnels pour construire des solutions adaptées. De la transformation digitale à l’évaluation des opportunités RH et IA, en passant par les enjeux écologiques, nous vous fournissons des outils concrets pour prendre les meilleures décisions.

DIAGNOSTIC DIGITAL

Co-construire sa feuille de route digitale intégrant une vision à court et moyen terme. Notre expertise vous aide à identifier les leviers numériques essentiels pour moderniser vos processus, gagner en efficacité et rester compétitif dans un environnement en constante évolution.

Pourquoi choisir le diagnostic digital ?

  • Optimiser vos processus internes grâce aux outils digitaux.
  • Faciliter votre transformation numérique pour rester agile et performant.
  • Anticiper les tendances technologiques pour une meilleure prise de décision.

Pour qui ?

Les entreprise : 
en quête d’innovation et d’efficacité.

Les dirigeants : 
souhaitant structurer leur transition digitale.

Les équipes opérationelles : 
cherchant des solutions concrètes pour gagner du temps et réduire les coûts.

DIAGNOSTIC RH

Construire une politique RH adaptée aux perspectives de l’entreprise et disposer d’outils opérationnels pour accompagner sa mise en oeuvre.

Pourquoi choisir le diagnostic RH ?

  • Aligner votre stratégie RH avec les objectifs de votre entreprise.
  • Renforcer l’engagement des équipes grâce à une politique adaptée.
  • Optimiser vos recrutements et vos talents pour plus de performance.

Pour qui ?

Les DRH : 
souhaitant améliorer leur stratégie et outils RH.

Les managers : 
en quête de solutions pour fidéliser et motiver leurs équipes.

Les entreprises : 
en phase de croissance ou de transformation.

ECO-DIAG : LA STRATÉGIE RH AU SERVICE DE L’ÉCOLOGIE

Faire de la stratégie RH un levier pour s’engager dans la voie de la transition écologique. De la sensibilisation aux actions concrètes, ce diagnostic vous guide pour allier performance et responsabilité environnementale.

Pourquoi choisir l'eco-diag ?

  • Donner du sens à vos actions RH en intégrant des enjeux écologiques.
  • Engager vos collaborateurs dans des démarches écoresponsables.
  • Valoriser votre entreprise auprès de vos partenaires et clients.

Pour qui ?

Les entreprises : 
souhaitant s’inscrire dans une démarche RSE.

Les équipes RH : 
cherchant à dynamiser leur politique interne autour de valeurs fortes.

Les managers : 
désireux de mobiliser leurs équipes autour d’objectifs écologiques concrets.

DIAGNOSTIC IA 

Analyser et déterminer les opportunités IA à mettre en place via un audit et un plan d’action sur-mesure. Analyse des processus, automatisation des tâches ou optimisation des prises de décision, nos experts vous accompagnent pour intégrer l’intelligence artificielle au cœur de votre stratégie.

Pourquoi choisir le diagnostic IA ?

  • Optimiser vos opérations grâce à des solutions d’automatisation innovantes.
  • Accélérer vos prises de décision grâce à des outils intelligents.
  • Explorer de nouvelles opportunités pour rester compétitif sur votre marché.

Pour qui ?

Les dirigeants : 
souhaitant intégrer l’IA dans leur stratégie.

Les équipes métiers : 
cherchant à optimiser leurs processus.

Les entreprises : 
désireuses d’innover pour gagner en productivité et agilité.

Domaines d’intervention :

leadership, gestion de carrière, compétences managériales, résilience, gestion du stress, intelligence
émotionnelle, communication et changement.

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🎯 13 février 2025
à 11h