Transformez vos pratiques avec nos formations QVCT et RSE,
conçues pour allier performance et bien-être au travail. Développez des initiatives responsables et améliorez la qualité de vie au sein de votre organisation tout en répondant aux enjeux sociétaux actuels.
La formation « Sensibilisation au handicap au travail » vous aide à comprendre les enjeux de l’inclusion, à adopter les bonnes pratiques et à créer un environnement professionnel favorisant l’égalité et le bien-être pour tous.
La formation « Comprendre et mettre en œuvre la CSRD » vous offre les clés pour maîtriser les obligations de la directive européenne sur le reporting de durabilité. Apprenez à intégrer ces exigences dans votre stratégie d’entreprise et à valoriser vos engagements RSE.
Découvrez les clés pour mettre en place une politique QVCT adaptée à votre organisation.Acquérez les compétences essentielles pour instaurer une culture d’excellence, gérer les risques et renforcer la confiance des parties prenantes.
Cette formation vous donne les clés pour prévenir le harcèlement moral et sexuel au sein de votre environnement professionnel. Acquérez les compétences nécessaires pour percevoir, anticiper et agir efficacement sur les risques de harcèlement.
Cette formation permet d’acquérir les clés et de connaître les leviers à activer afin de mettre en place des actions nécessaires de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS).
Cette formation permet d’acquérir les connaissances et la compréhension nécessaire afin de déployer une stratégie RSE au sein de votre entreprise.
Cette formation vous donnera les outils et les connaissances nécessaires pour comprendre les mécanismes de sommeil, identifier et surmonter les problèmes de sommeil courants, et enfin, profiter d’un sommeil de qualité.
Cette formation permet aux managers d’inspirer, de motiver et de diriger leurs équipes en intégrant pleinement les valeurs fondamentales de l’organisation dans leur prise de décision et leur gestion quotidienne.
Apprenez à comprendre les enjeux de la RSE et à identifier les actions concrètes que les entreprises peuvent mettre en place pour contribuer à un développement durable.
Cette formation permet de mieux comprendre les sources et les mécanismes de la souffrance au travail ainsi que les leviers et outils pour prévenir et agir face aux risques psycho-sociaux.
Cette formation permet de mieux appréhender les changements et ses enjeux afin de afin de mieux les accepter.
Cette formation permet d’acquérir les clés pour intégrer une démarche QVT au sein de son équipe, de comprendre le lien entre management et QVT ainsi que de réduire les risques psycho-sociaux.
Cette formation vous permet de détecter les signes d’épuisement professionnel chez les collaborateurs et à en analyser les causes afin de mettre en place des mesures de prévention. Vous saurez également comment accompagner les employés victimes de burn-out.
Cette formation permet d’acquérir les connaissances et la compréhension nécessaire afin de déployer une stratégie RSE au sein de votre entreprise.
Cette formation permet de comprendre les enjeux de la RSE et maîtriser les outils ainsi que les méthodes pour structurer la démarche. Vous serez en mesure, dans cette démarche, d’identifier des actions d’innovation et de changement pour votre entreprise.
Grâce à cette formation, sécurisez vos pratiques de recrutement en maîtrisant le cadre juridique lié aux questions de discrimination à l’embauche. De plus, vous pourrez promouvoir la diversité au sein de votre entreprise.
La Formation Stress et santé au travail vous permet de reconnaitre et gérer votre stress au quotidien et de mieux appréhender les enjeux de santé au travail.
Grâce à cette formation, apprenez à mieux percevoir, anticiper et agir sur les risques psycho-sociaux au sein de votre équipe.
Oser prendre sa place et se révéler ! Cette formation vous donne les clés pour développer votre confiance, votre leadership et votre impact.
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