Formation Prévenir le harcèlement moral et sexuel : 2 parcours MyLab

La Formation Prévenir le harcèlement moral et sexuel vise à doter les participants des compétences nécessaires pour anticiper et traiter efficacement le harcèlement moral et sexuel en milieu professionnel. Les objectifs principaux incluent la compréhension des enjeux du harcèlement, la connaissance approfondie du cadre légal et des sanctions, ainsi que la mise en place d’un dispositif de prévention au sein de l’entreprise.

MyLab 1 – Définir, comprendre et détecter les cas de harcèlement moral/sexuel  

Objectif : Identifier et appréhender les enjeux du harcèlement 

• Connaitre le cadre légal et les sanctions encourues en cas de non-respect des politiques et règles 
• Définir et communiquer sur le dispositif de prévention de l’entreprise 
• Savoir repérer et évaluer les situations qui s’apparentent à du harcèlement moral/sexuel 
• Comment réagir face à un suspect 

Outil-clé : Le cadre légal – Le dispositif de prévention spécifique

MyLab 2 – Développer des pratiques managériales adaptées aux cas de harcèlement

Objectif :  Accompagner ses équipes pour prévenir tout type de harcèlement 

• Prendre conscience de son rôle clé dans la prévention du harcèlement 
• Mener un entretien d’écoute active pour accueillir le signalement d’une victime 
• Savoir identifier et réagir de manière appropriée aux situations 
• Connaitre les acteurs ressources pour orienter une victime (médecin du travail, CSE…) 
• Faire face aux comportements fréquents rencontrés dans les jurisprudences 
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Outil-clé : Les principes d’écoute active – Les clés de conduite d’un entretien