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Développez vos talents de leader avec nos formations management, pensées pour répondre aux enjeux des entreprises modernes. Grâce à une approche personnalisée et axée sur la pratique, vous maîtriserez les compétences clés pour inspirer, motiver et piloter vos équipes vers le succès.

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Objectifs

L’objectif final de cette formation est d’expérimenter et apprendre à mettre en pratique un atelier de co-développement. Cet objectif se décompose en plusieurs sous-objectifs tout au long de la formation :

  • Découvrir et comprendre le Co-Développement 
  • Pratiquer le Co-Développement

Programme

Formation Pratiquer le co-développement : 2 parcours MyLab

La Formation Pratiquer le co-développement vous permet d’apprendre les principes fondamentaux du co-développement et découvrir comment les mettre en pratique dans votre contexte professionnel.

MyLab 1 – Découvrir et comprendre le Co-Développement 

Objectif : Découvrir les principes et étapes du co-développement 

  • Comprendre les concepts fondamentaux du co-développement 
  • Identifier les avantages pour le développement personnel et professionnel 
  • Apprendre les étapes clés du processus 

Objectif :  Expérimenter le co-développement 

  • Mettre en pratique les connaissances acquises 
  • Expérimenter des ateliers sur des problématiques réelles avec le groupe afin de renforcer leur compréhension et compétences pour résoudre un problème professionnel 

Outils-clés : L’intelligence collective 

Training : Mise en situation contextualisée 

MyLab 2 – Pratiquer le Co-Développement 

Objectif :  Mettre en place et animer un atelier de co-développement 

  • Définir les principaux éléments à considérer 
  • Savoir planifier et organiser un atelier 
  • Apprendre à animer des séances de co-développement efficaces 

Outils-clés : Carte des rôles – Questions ouvertes

Training : Mise en situation contextualisée  

Prérequis

Pas de prérequis spécifique

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  • Un parcours personnalisé en distanciel ou en présentiel
  • Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage
  • MyMail pour garder le contact avec son formateur entre les séances si besoin

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Toutes fonctions

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Nos formateurs sont des coachs experts certifiés

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Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc consacré au développement des soft skills

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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

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Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

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  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 18 juin 24

L'essentiel

Durée

6H distanciel ou 1j présentiel

Prix

N’hésitez pas à nous contacter

• Présentiel 1 jour (Blended Learning) 890 €
• Distanciel 6h (Blended Learning) 890 €

Nos dates de formation

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