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Maîtrisez les outils avec nos formations bureautique et digital conçues pour transformer votre quotidien. Grâce à une approche sur-mesure et des cas concrets, progressez rapidement et durablement. Préparez-vous à exceller dans un monde en pleine transition numérique !

Bureautique

Formation Teams Administrateurs

ElearningPrésentielVisioformation
FNEOPCOPlan

Objectifs

  • Créer des rôles, des droits, des utilisateurs, des groupes et des équipes
  • Identifier les cas d’usages habituels de Microsoft Teams en milieu professionnel Agile
  • Interfacer Microsoft Teams aux autres éléments de l’écosystème Microsoft
  • Intégrer Skype Entreprise à Microsoft Teams

Programme

Vue d’ensemble de Microsoft Teams 

  • Vue d’ensemble de la sécurité et de la conformité 
  • Vue d’ensemble de la gestion 

Mettre en œuvre la gouvernance, la sécurité et la conformité

  • Mettre en oeuvre la gestion de la gouvernance et du cycle de vie pour Microsoft Teams 
  • Mettre en oeuvre la sécurité pour Microsoft Teams 
  • Mettre en oeuvre la conformité pour Microsoft Teams 

Préparer l’environnement pour le déploiement de Microsoft Teams 

  • Mettre à niveau Skype for Business vers Microsoft Teams 
  • Planifier et configurer les paramètres réseau pour Microsoft Teams 
  • Déployer et gérer les points de terminaison (endpoints) Microsoft Teams 

Déployer et gérer Microsoft Teams 

  • Créer et gérer des équipes 
  • Gérer les adhésions 
  • Gérer l’accès aux utilisateurs externes 

Gérer la collaboration dans Microsoft Teams

  • Gérer les expériences de chat et de collaboration 
  • Gérer les paramètres des applications Teams 

Gérer la communication dans Microsoft Teams

  • Gérer les expériences liées aux événements et les réunions de Live 
  • Gérer les numéros de téléphone 
  • Gérer le système téléphonique pour Microsoft Teams 
  • Résoudre les problèmes audios, vidéo et client 

Pour faciliter l’acquisition de la compétence et sa transférabilité sur le poste de travail, trois différents contenus sont mis à disposition de l’apprenant sur son espace dédié, en complément de sa formation :

Un parcours e-learning : Réalisé avant ou après une session avec un formateur, chaque module correspond à une fonctionnalité à maîtriser du programme. L’ensemble des modules constitue un parcours qui renforce l’ancrage. 

Des tutoriels de courte durée : Selon la logique du support formatif, ces vidéos aident l’apprenant confronté à une difficulté à la résoudre en toute autonomie 24/7 mais aussi à acquérir la fonctionnalité ou l’usage concerné. 

Des vidéos d’exercices : En reprenant pas à pas chaque étape de la correction, l’apprenant progresse à travers une illustration pratique de la mise en œuvre de la fonctionnalité ou de l’usage. 

Ces contenus e-formation sont disponibles dans l’espace dédié de l’apprenant. Ils complètent efficacement les sessions synchrones avec un formateur. 

Prérequis

  • Ordinateur/Téléphone
  • Mobile/Tablette
  • Réseau Internet
  • Avoir un accès au logiciel Teams

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Toute personne ayant besoin d’administrer Microsoft Teams au sein de son entreprise.

La formation et son contenu sont personnalisables pour s’adapter à tous les niveaux.  

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Nos formateurs sont des experts, animateurs et facilitateurs certifiés capables de contextualiser la formation selon le métier de l’apprenant (Finance, Commerce, RH, Marketing…). Leur capacité à s’adapter au profil et au niveau de l’apprenant contribue à donner confiance et facilite l’atteinte des objectifs pédagogiques.  

La pédagogie actionnelle en situation de travail, signature pédagogique de MyConnecting, peut être complétée ou adaptée par d’autres pédagogies (inversée, spirale…) selon les dispositifs. 

La réussite de l’apprenant est leur réussite ! 

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Pour aller plus loin, découvrez notre livre blanc pour tout savoir sur les astuces bureautiques

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Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Outre l’accessibilité physique de l’ensemble de nos locaux, la mise en place d’adaptations matérielles spécifiques est prévue pour les personnes : malvoyantes, malentendantes, ou souffrant de troubles d’apprentissage du DYS.
Un accompagnement adapté lors du passage des certifications est également prévu.

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Le lancement de nos formations s’effectue au plus tard dans les 72 h suivant la validation du dossier.

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  • En début de formation, une évaluation de positionnement initiale, à l’oral et / ou l’écrit.
  • Durant la formation, une évaluation continue de la progression.
  • En fin de formation, une évaluation finale pour attester des progrès réalisés.

Fiche publiée le 5 mai 21 | Mise à jour le 18 juin 24

L'essentiel

Durée

À partir de 6 heures

Prix

N’hésitez pas à nous contacter

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Nos dates de formation

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