Formation Leadership positif : 4 parcours MyLab

La formation Leadership positif vous permettra de développer vos compétences humaines pour favoriser le bien-être et la performance de vos équipes. Renforcez la proximité et l’accompagnement des collaborateurs à travers une approche positive.

MyLab 1 – Redéfinir son leadership 

Objectif : Adopter une posture positive et engager les équipes sur la performance

• Délimiter les bons leviers de performance
• Clarifier ses valeurs managériales
• Engager ses collaborateurs

Outils-clés : Performance & Engagement

MyLab 2 – Gérer les émotions et les résistances

Objectif : Gérer les émotions et situations difficiles de ses collaborateurs

• Décoder les émotions des collaborateurs
• Renforcer son empathie managériale
• Comprendre et transformer les blocages

Outils-clés : « Grille de lecture émotionnelle »

MyLab 3 – Initier un dialogue positif, engageant et inspirant

Objectif : Renforcer sa proximité et l’accompagnement de ses collaborateurs

• Formuler des feedbacks actifs / constructifs
• Parler vrai pour renforcer la confiance
• Transmettre les messages avec impact

Outils-clés : La clé du Feedback positif

MyLab 4 – Insuffler une dynamique collective pour rebondir ensemble 

Objectif : Motiver son équipe en renforçant la cohésion

• Définir des objectifs utiles et agiles 
• Travailler dans l’intelligence collective 
• Ritualiser des temps de partage et de célébration 

Outils-clés : « Le pouvoir du collectif »