Apprendre à analyser, prévenir et gérer les conflits au quotidien. Cette formation vous donnera les clés pour identifier les types de conflit, déployer l’intelligence émotionnelle et adopter des comportements efficaces pour transformer le conflit en opportunité d’apprentissageFormation Formateur à distance : 3 parcours MyLab
Apprenez à développer votre capacité à embarquer et motiver les apprenants tout en faisant preuve d’innovation dans votre approche.
MyLab 1 – Adapter son ingénierie au format distanciel
- Identifier les bénéfices, risques et facteurs clés de succès de la formation en Visio
- Valider les prérequis techniques inhérents à l’animation à distance
- Adapter ses méthodes d’ancrage et son contenu transmis en Vision-formation
- Embarquer sur de l’engagement opérationnel intersession et post-formation
Outil-clé : Du contenu aux outils-clés
MyLab 2 – Dynamiser des animations à distance
- Sécuriser ses apprenants par une ouverture claire, concise et efficace
- Impliquer dans l’action dès le lancement : animer son accroche et donner envie
- Utiliser les outils efficaces pour l’interactivité et la participation active à distance
- Adopter la posture d’animateur-facilitateur pour générer de l’émotion à distance
Outils-clés : Les outils digitaux indispensables
MyLab 3 – Gérer les situations délicates en animation
- Cibler les difficultés rencontrées à distance et y apporter les solutions
- Gérer le timing, les productions, la logistique des formations à distance
- Identifier les comportements problématiques des participants
- Gérer la passivité, la manipulation, l’agressivité d’un groupe en Visio-formation
Outil-clé : Kit de l’assertivité à distance
