La réforme de la formation professionnelle opère d’importants changements en matière de formation professionnelle. Ainsi, la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018 reformule les décisions des instances gouvernantes au niveau du financement de la formation professionnelle. Chaque organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) avait jusqu’au 31 décembre 2018 pour désigner son opérateur de compétences (OPCO). Ces OPCO sont au service des entreprises et des salariés pour répondre à leurs besoins. Marx-Bagorski préconisait en effet la création de 11 OPCO. Pour la constitution de ces nouveaux organismes, dont l’OPCO SANTÉ, des critères tels que la cohérence des métiers et des compétences, de filières et des enjeux communs de compétences sont pris en compte.

Constitution de l’OPCO SANTÉ

C’est dans le cadre de la constitution des opérateurs de compétences que les branches professionnelles ont mis en place le projet OPCO SANTÉ qui vise à soutenir les compétences.  

L’OPCO SANTÉ sera l’opérateur de compétences des secteurs de la santé, du médico-social et du social. La base de l’OPCO SANTÉ est constituée de l’OPCA UNIFAF. De plus, la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), Fédération de l’Hospitalisation Privée (FHP), le Synerpa (Syndicat des maisons de retraite privées) sont concernés par cet OPCO.

L’ÉQUIPE DIRIGEANTE

Afin d’aboutir au bon fonctionnement de cet opérateur, les organismes paritaires se sont mis d’accord pour constituer une équipe en charge de la préfiguration de l’OPCO et dont la direction a été confiée à Jean-Pierre Delfino, Directeur Général de l’OPCO SANTÉ dans cette phase de préfiguration. Cet agrément fait suite à l’adoption par les fédérations employeurs et organisations syndicales (CFDT, CGT et FO) d’un accord constitutif le 26 février puis des statuts et instances de l’OPCO Santé le 28 mars 2019.

Le bureau de l’OPCO Santé est donc composé comme suit :

• Présidence : Sébastien BOSCH (Unicancer) – Franck MONFORT (CGT)
• Trésorerie : Thierry FELS (CFDT) – Jean Louis MAURIZI (FHP)
• Secrétariat : Jean Pierre MERCIER (FEHAP) – Eric DENISET (FO)
• Membres du Bureau : Jean-Jacques BILLOU (SYNERPA), Mohamed ABDELATIF (Nexem), Jean- Marie POUJOL (Nexem), Laurent TERME (CFDT), Joelle LOUSSOUARN (CGT), Carmen CATARINO (FO)

Les branches concernées

L’OPCO SANTÉ est agréé depuis le 1er avril 2019. Il regroupe les branches suivantes :

• IDCC 29 – Convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif (FEHAP, convention de 1951)
• IDCC 2264 – Convention collective de l’hospitalisation privée (CCU, FHP, établissements pour personnes âgées, maison de retraite, établissements de suite et réadaptation, médicaux pour enfants et adolescents, UHP, sanitaires sociaux et médico-sociaux CRRR, hospitalisation privée à but lucratif FIEHP)
• IDCC 0783 – Convention collective des centres d’hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d’accueil, d’orientation et d’insertion pour adultes (CHRS, SOP)
• IDCC 0413 – Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées (convention de 1966, SNAPEI)
• IDCC 0405 – Convention collective nationale des établissements médico-sociaux de l’union intersyndicale des secteurs sanitaires et sociaux (UNISSS, FFESCPE, convention de 1965, enfants, adolescents)
• IDCC 1001 – Convention collective nationale des médecins spécialistes qualifiés au regard du conseil de l’ordre travaillant dans des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
• IDCC 0897 – Convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises
• IDCC 2046 – Convention collective nationale du personnel non médical des centres de lutte contre le cancer

Cela concerne également les entreprises qui ne relèvent pas d’une convention collective nationale ou d’un accord national de branche sur la formation, dont l’activité principale relève du champ d’intervention de l’opérateur de compétences en application des dispositions du 2° du II de l’article L. 6332-1-1 du Code du travail.

métiers et diplômes de la Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée

OPCO SANTÉ : La Branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif recoupe trois grands domaines d’emplois. Il s’agit des métiers du soin, ceux du social et ceux issus des fonctions supports dans le champ administratif et de la logistique.

Découvrez quelques exemples de métiers :

• Acousticien
• Acupuncteur
• Agent de stérilisation
• Aide médico-psychologique
• Aide-soignant
• Ambulancier
• Anesthésiste-réanimateur
• Animalier de laboratoire
• Animateur
• Animateur socio-culturel
• Assistant de soins en gérontologie
• Assistant de vie
• Assistant dentaire
• Attaché de recherche clinique
• Audioprothésiste
• Auxiliaire de puériculture
• Auxiliaire de santé animale
• Auxiliaire vétérinaire
• Bio-informaticien
• Biostatisticien
• Brancardier
• Cadre de laboratoire
• Cancérologue
• Cardiologue
• Chargé de pharmacovigilance
• Chef de mission humanitaire
• Chercheur
• Chiropracteur
• Chirurgien
• Chirurgien dentiste
• Commercial en pharma
• Conseiller en génétique
• Conseiller en prévention des risques professionnels
• Conseiller expert
• Dentiste
• Dermatologue
• Diététicien
• Directeur d’établissement
• Directeur d’hôpital
• Directeur des soins
• Docteur / Médecin généraliste
• Économiste de la santé
• Éducateur technique spécialisé
• Employé de pressing
• Épithésiste
• Ergothérapeute
• Étiopathe
• Gestionnaire administratif
• Infirmier anesthésiste (IADE)
• Infirmier de bloc opératoire
• Infirmier humanitaire
• Infirmière / Infirmier
• Infirmière puéricultrice
• Infirmière scolaire
• Ingénieur bio-médical
• Maître de maison
• Manipulateur en électroradiologie médicale
• Masseur kinésithérapeute
• Médecin de prevention

MISSIONS DE L’OPCO SANTÉ

En lien avec le rapport Marx-Bagorski, la cohérence du champ professionnel est couverte par l’OPCO SANTÉ. Cet OPCO est essentiel pour répondre aux attentes des professionnels, aux transformations de leurs métiers et au décloisonnement des parcours des personnes soignées et accompagnées.

L’OPCO SANTÉ répond de plus à la mise en œuvre des différents plans gouvernementaux : Stratégie de Transformation du Système de Santé, réforme « Grand Age Autonomie », plan Pauvreté. Il regroupe les acteurs majeurs des champs sanitaire, médico-social et social dans une logique de complémentarité des métiers au service du parcours des personnes soignées et accompagnées. Son périmètre actuel regroupe 1,1 million de salariés exerçant au sein de plus de 15 000 structures et 350 millions d’euros de fonds gérés.

L’OPCO SANTÉ est un véritable outil pour lutter efficacement contre la pénurie de personnels à laquelle les fédérations sont confrontées. Il accueille également d’autres branches professionnelles dans un périmètre élargi notamment aux professionnels de santé volontaires de la ville.

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